近日，从重庆市梁平区人力社保局获悉，为扎实稳住经济、助企纾困，梁平区实施新一轮缓缴社保费、稳岗扩岗等惠企政策，把阶段性缓缴社会保险费政策的实施范围扩大到22个行业及生产经营困难的中小微企业。同时，缓缴实施期限也有所延长。
据了解，阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的政策实施范围，将从此前的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，扩大到以通用设备制造业、汽车制造业等为重点的17个行业所属困难企业，以及受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户以及相关社会组织。
企业可从2022年6月13日起，在重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn）使用企业“渝快办”账户登录办理，也可到梁平区社保中心线下办理。
此外，随着实施范围扩大，缓缴实施期限也有所延长。22个行业企业的养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴到2023年3月。受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户以及相关社会组织，其养老、失业保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤保险费缓缴暂实施至2022年8月。
“缓缴期满后1个月内应补缴费款，缓缴期间不影响职工权益。”梁平区社保中心副主任朱兰兰提醒，本次缓缴的是三项社保费的单位缴费部分。缓缴期间，参保单位应按时足额代扣代缴职工个人应缴纳部分的社会保险费。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，参保单位应为其补齐缓缴的养老保险费。缓缴的参保单位出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的费款。
对于2022年招用2022年度毕业高校毕业生，签订劳动合同并缴纳失业保险满3个月及以上的企业，梁平区将提供每人1000元的一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，同一人员也不重复享受，实施期限截至2022年年底。同时，大型企业失业保险稳岗返还比例，从30%提升到50%，由市人力社保部门通过大数据比对，采取“免申即享”的方式将资金返还到企业指定银行账户。（刘媛）