今年以来，攀钢矿业公司选矿分公司磁选作业区党支部坚持“抓好党建就是生产力”的理念，创新实施“四精四有”工作法，提炼“精磨精选铸精品”党建品牌，在提高党支部服务水平、强化党支部标准化建设、提升党支部工作业绩、发挥示范基地引领辐射上争创一流，党支部建设与生产经营深度融合得到强力推进，为选矿高质量发展注入新动能。该党支部2014年度被确立为鞍钢党支部工作示范基地，先后获得攀枝花市“先进基层党组织”“攀枝花市共产党员示范团队”等荣誉。
党员何衍正和职工监测精矿浓度
精确定位，促党支部有责
磁选作业区党支部以党建红色引擎赋能企业攻坚克难，充分发挥党支部在生产经营中的主导作用，找准党建与生产经营工作的最佳结合点和切入点，认真分析掌握职工思想状况和动向，开展思想政治工作，形成思想同心、目标同向、工作同干的良好局面。
将党建工作内容由“虚”变“实”，指标由“软”变“硬”。将作业区产量、质量、安全、成本、效益等指标与党支部目标管理体系全面接轨，党支部、党小组、党员个人立足工作实际，每年对生产经营任务、安全管理、降本增效等工作作出承诺、上墙公示，接受职工群众监督。
精细管理，促党支部有序
该作业区党支部建立健全“知道+做到”的党支部工作制度体系，按照《磁选作业区党支部“三会一课”实施细则》，落实规范组织生活流程，有效提高了党员职工政治素质、履职意识；赋分量化党员每月岗位绩效情况、完成党内工作情况、党员模范作用发挥情况，并与季度党员之星评比、年度党员评议及其他评先活动挂钩，充分激发党员创先争优积极性，让党徽闪耀在匠心筑梦路上。磁选作业区生产丙班倒班作业长、球磨技师、党员刘云，坚持将汗水挥洒在一线，用骄人的业绩践行入党誓言，一步步从普通党员成长为攀钢集团优秀共产党员、攀枝花市劳模、鞍钢集团劳模、鞍钢集团优秀共产党员。
围绕生产经营，该党支部积极开展“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动，组织先进党员带队攻坚，突破工艺流程优化等技术“瓶颈”，为企业高质量发展贡献了力量。
磁选作业区倒班作业长刘云正在集控室查看生产数据
精准落实，促党支部有位
党支部坚持“以党建引领为中心、以强基固本为杠杆、以创新探索为动力”的基层党建核心理念，把基层党建工作放在重要位置，以思想自觉引领行动自觉，在学用结合上下功夫，切实把学习成果转化为推动工作的动力，推进基层党建工作高质量发展。
党支部牢牢抓住领导班子核心，坚持清单工作制度，根据《磁选党支部年度党建工作重点任务清单》《组织生活会整改清单》，压实领导班子成员责任，落实思想建设，对分公司及作业区生产目标任务责任及职工关注关心的问题及时答疑解惑。
强化党风廉政建设，把党章党规党纪、廉洁教育案例纳入党员“三会一课”、主题党日学习的必修课，抓好落实，打好“预防针”；坚持常谈话、常提醒，开展节前廉洁警示谈话提高党员干部“免疫力”，形成争当廉洁自律模范的良好氛围。
精益求精，促党支部有为
磁选作业区党支部全面融入到生产经营管理各个领域，通过开展“党员攻关”“共产党员工程”等党内活动破解重点工作难题，带动党员在安全环保等方面发挥先锋作用。
集结作业区党员骨干、技术能手、岗位操作能手组建攻关小组，合力对作业区生产瓶颈问题开展攻关研讨，先后完成了“降低电气备件材料消耗”“提高铁精矿返回品位”“降低清水单耗”“降低磁选主厂房油脂成本”等攻关项目，创效1955.59万元。
党员创办“五微”课堂，五微即“微时间、微空间、微形式、微人员、微报酬”，及时解决指导现场问题，在提升职工尾首操作技能、两化融合新工艺的操作技能上发挥作用。
通过“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+活力青春”模式，将党支部目标管理体系与作业区其他工作全面接轨，实行双重管理，党员精细化组织生产，开展指标日分析，优化参数，保证生产安全顺行。
开展劳动竞赛、小改小革、合理化建议实施改进方案50余项，解决了生产现场难题；开展有声有色的班组自主管理活动，班组小家建设迈上新台阶，徒步、观影、微视频拍摄、义务劳动、青年志愿服务等活动深得职工欢迎，职工获得感、幸福感倍增。（文、图/黎萍 张为梅）
责任编辑：李月萍
