五月的攀枝花阳光耀眼，蓝花楹、凤凰花争相开放，处处生机盎然、充满爱意。在第34个全国助残日期间，国家税务总局攀枝花市税务局扎实开展系列扶残助残活动，以“税务温度”拓宽爱心“维度”。
以爱为伴 圆梦送需“税情浓”
在攀枝花市西区，税务部门走进陶家渡街道开展“益起同行 让爱无碍”助残活动。
当地部门联合残联、攀煤总医院在西区渡江公园设立“残疾人就业创业露天课堂”，为残障人士“面对面”“多对一”宣讲扶持残疾人就业创业税费优惠政策，将政策红利变成民生福利。不仅如此，还联合宝鼎社区打出“组合拳”，积极开展“敲门”行动，逐户前往行动不便的残障人士家中，送上精心制作的残疾人就业创业税费优惠政策“随身包”、残疾人社保补贴“明白卡”等，并提供免费义诊服务。
“昨天听社区说税务局要来搞活动，今天一大早我就来了，今年是我创业的第5个年头，税务部门这些年针对我们这类特殊群体一直提供‘绿色通道’，办理业务很便捷！考虑到我们出行不便，税务干部还将残保金政策、个人所得税优惠政策等送上家门，真是足不出户也能享受政策红利。”攀枝花市西区李氏盲人按摩店法人代表李明玉高兴地向周围居民介绍道。
长期以来，攀枝花市西区税务局密切关注残疾人群体需求，把推动助残服务更加精细化、个性化作为“泉税清枫”枫桥式税务分局建设的重要内容，在办税服务厅设立“绿色通道”，办税时间大大缩短，实现无障碍一对一全程“陪伴”和“一站式”综合服务。
以诚为翼 稳岗就业“税来帮”
在攀枝花钢城集团雅圣实业有限公司，一场“税惠助残再添力 架起暖心幸福桥”的专题政策宣讲活动正在如火如荼地开展。
“有工作就有了盼头！肢体残疾也能够再就业，这是我之前不敢想的。”辅导现场，被公司评为先进职工、同事称为“技术能手”的罗晓红高兴地对税务人员说道。罗晓红之前因肢体残疾，求职四处碰壁，攀枝花钢城集团雅圣实业有限公司党委书记张晓勇在求职招聘会上关注到了她，热情地向她伸出了援手，解决了她的就业难题。
宣讲现场，攀枝花市东区税务局工作人员以“案例化演算”的方式讲解残疾人就业保障金减免等多项税费优惠政策，用实实在在的收入效益，为企业算明了“政策账”，算清了“经济账”，用“政策红利”的“强心剂”助推企业减负增效，以“供需对接”的“双赢局”帮助残疾人群就业增收。
“我们公司长期以来专注于机织服装制造行业，拓展相关领域，公司针对个别岗位招用了280余名残疾人，吸纳残疾人就业，可以说是‘一举两得’，不仅扛起了社会责任解决就业问题，更是享受了不少税收优惠。2020年疫情发生的时候，我们在税费红利的帮助下，及时调整生产线，全力保障了全市口罩供应！”张晓勇表示：“我们在职职工中残疾人的占比达48%，符合安置残疾人就业增值税即征即退政策，从去年到现在共享受了1966万余元的税收优惠。”
以情为舟 惠企助残“税同行”
“帮助残疾人就业是企业的社会责任，有了税费优惠政策的支持，我们有信心做得更好。”攀枝花市众立诚实业有限公司总经理刘伟表示：“我们将政策‘红利’用于缴纳员工社保、发放职工工资和提升残疾员工福利待遇上，帮助他们鼓起‘钱袋子’，也让我们有能力安置更多残疾人就业。”
走进攀枝花市众立诚实业有限公司生产车间，一条条生产线高效运转，工人们穿着工作服、戴着手套，紧张有序地忙碌着。企业具有年产8万吨黄磷的生产能力，优质的黄磷畅销国内外。作为全球领先的黄磷生产企业之一，他们也向残疾人抛出了“橄榄枝”。
“目前一共录用了12名残疾员工，他们很珍惜工作机会，虽然行动不便，但干起事来十分利索。”刘伟介绍道，目前残疾员工分布在多条生产线，从事装配、加工、提取等工作，很多人在公司的培养下，已经成为了生产主力，多人次被评选为优秀员工。
为精准释放政策红利，攀枝花市钒钛高新区税务局充分发挥税收职能作用。主动对接残联等部门，掌握残疾人就业创业信息，依托税收大数据，筛选定位纳税人，开展“滴灌式”精准辅导，确保企业第一时间应知尽知、应享尽享，实现“政策找人”与“送政策上门”，激励更多的企业结合自身实际招录残疾人就业。
税务服务“有爱”，扶残助残“无碍”。攀枝花市税务局相关负责人表示，下一步将履行好职能职责，持续加强与残联、企业等多方联动，将扶残助残工作与税收工作相结合，持续优化助残涉税服务，以税助力托举起残疾人朋友“稳稳的幸福”。（文/王琦 王星入 赵煜辉 图/攀枝花市税务局）
责任编辑：李月萍
