在近4个月的筹备、建设、培训后,福建省龙岩市新罗区雁石镇首批“振兴车间”已然走上正轨。近日,村民刘晓芬邀上村里几个姐妹早早来到车间准备开工,已经接受120小时培训并顺利“转正”的这群村民互相分享考核通过的喜悦,让村庄洋溢着活力与希望。
今年6月,在新罗区雁石镇党委、政府的积极牵头引领下,新兴新纺织科技(龙岩)有限公司同辖区岩星、新芦、楼墩等6个村进行“村企联建”签约,开辟了家门口灵活就业的形式,实现了村民增收、企业增效、村财增益的三赢局面。
据悉,新罗区雁石镇部分村因地处山区,受限于地理环境等因素影响,村庄发展后劲不足,自主年收入不足10万元。面对挑战,该镇党委、政府主动作为,结合今年新春走访过程中了解的新兴纺织熟练车工短缺问题,探索融合之道。雁石镇在厦中村粮油生产“三三制”模式基础上,创新性地提出“村集体+企业+村民”的村企联建新模式,并得到了企业的大力支持。
“通过在村内闲置场所设立‘振兴车间’,由村民自行安排工作时段,有效利用农闲时节的富余劳动力,也弥补了我们的用工需求,这条乡村振兴发展同企业生产提质增效相结合的新路径,很接地气地满足了各方需求。”新兴纺织企管部负责人张懿龙说,这种模式实现了将资源优势转化为产业发展优势,推动企业与乡村协同发展、共同振兴。
知易行难,行胜于言。解决思路确定后,关键是让设想落地成效。新罗区雁石镇迅速开展调研,听取企业具体诉求,掌握各村设立条件,了解群众参加意愿,结合辖区实际情况和各方现实需求,持续优化完善合作方案。“这次合作,为我们企业履行社会责任、助力乡村振兴提供了很好的平台,是一项非常有意义的事情。”新兴纺织经织部负责人李敏说,前期有20余个村提出了合作意向,得益于大家的通力合作,机器下乡、设备进村、加工入户的生产布局逐步实现。
在新罗区雁石镇牵头下,经过多轮协商,村企双方就具体合作细节进行敲定,选址组建车间。双方商定,由企业免费提供生产设备、货物运输和人员培训服务,对村集体提供的场所进行改造并支付租金,结算村民参与生产的报酬。村集体负责做好场所的管护,并协助做好村民招募等工作,保障必要工作时长,携手打造“振兴车间”。
“林书记,我们120小时的培训期间会按10元的时薪进行结算,培训完成并通过考核后计件结算加工报酬,时薪可达10至15元,工作时间灵活,保证月加工时长不少于100小时即可……”前段时间 ,新芦村党支部书记林小平的微信上,收到来自企业的信息。他当即带着村干部当“媒人”,为村民谋工作,为企业送人力,深化村企联建,实现富村强企的双赢新局面。
“村干部给我们算了一笔账,企业每年交给村集体的场地管理费用是3.6万元,招募的20名村民每人每年还能创收上万元,极大改善了我们的经济条件。”楼墩村村民林雪花说。自己能赚到钱,村子也得到发展,这么好的事,她必须出一份力。
当前,新罗区雁石镇首批参与合作的6个村已有近百名村民加入,预计可创造200多万元的经济效益。这种模式,也将推广到适中、白沙、苏坂等其他乡镇惠及更多群众,实现飞针走线中织就锦绣生活的美好愿景。(文、图/章辰汶)