在四川省阿坝州理县杂谷脑镇,一场以“引用育”为核心的人才发展战略正在悄然展开,为当地大中专毕业生和就业困难群体铺就了一条条通往幸福生活的康庄大道。
“王阿姨,您儿子最近工作找得怎么样了?”在城关社区的一户居民家中,网格员赵红梅正亲切地询问着。这样的走访,她已经进行了无数次,只为确保每一位大中专毕业生的就业情况都能得到精准掌握。赵红梅说:“我们通过微网实格治理模式,把就业政策和岗位信息直接送到群众家门口,让信息更加透明,服务更加贴心。”
杂谷脑镇党委书记陈建明表示:“我们始终坚信‘人才是第一资源’,通过精准用才、政策引才、靶向育才三大举措,不仅有效带动辖区400余名群众在“家门口”就业,还吸引了70余名大中专毕业生返乡就业创业,为乡村振兴注入了新活力。”
在精准用才方面,杂谷脑镇依托网格化管理,把下沉到18个网格片区214个微网实格的556名网格力量体系培育为“摸排+宣传”的重要载体,将就业政策和岗位信息从服务“窗口”送到群众“家门口”。赵红梅说:“我们为每位未就业的大中专毕业生建立了‘一人一档’,提供个性化的就业创业指导,帮助他们找到适合自己的岗位。”
“今年以来,我镇全覆盖开展就业摸排4次,提供就业创业信息30余条,助推7名毕业生及失业青年其他渠道就业,吸纳2名人员参加就业见习,招聘公益性岗位14人,对辖区70余名大中专毕业生开展政策宣传4轮,推送招聘信息4期,组织60人次参加线上线下招聘会。”陈建明介绍道:“同时,通过线上线下相结合的方式,广泛宣传就业创业政策,引导毕业生树立正确的就业观念。”
政策引才则是杂谷脑镇的又一大利器。杂谷脑镇积极建立“政府搭台、企业招聘、人才参与”模式,洽谈协商优先吸纳本县、本镇、本村人员就业,提供“面对面”咨询服务、实现“点对点”信息推送,推动人才与企业“双向奔赴”,助力企业吸纳600余名群众务工就业。同时,还大力发展农特产业、乡村旅游等特色产业,为群众提供了更多的就业岗位。
在靶向育才方面,杂谷脑镇持续深化“授人以渔”的理念,结合就业市场前景,开展电子商务、厨师厨艺、市场营销、旅游服务等10余种培训项目,帮助大中专毕业生掌握一技之长,增强就业竞争力,拓宽就业渠道。
大专毕业的蒲元美怀惴创业梦想,通过参加专业培训,成为一名缝纫能手,还引入了“乐·理”共富车间项目,带动周边140余名“绣娘”加入到手工居家灵活就业的行列中。她们利用自己的巧手,制作出精美的手工艺品,不仅增加了家庭收入,还传承了民族文化,为乡村振兴增添了亮丽的一笔。
除了技能培训外,杂谷脑镇还积极引入创业项目,为青年创业者提供政策支持。返乡创业青年唐永超就是其中的受益者之一。他借助县域经济和乡村振兴的东风,开办了理县第一家温泉游泳馆。唐永超表示:“镇里不仅提供了政策扶持和资金补助,还帮助我们解决了许多实际困难。现在游泳馆的生意越来越好,我也解决了当地7名大中专毕业生的就业问题。”
千秋基业,人才为本。杂谷脑镇将继续坚持“引用育”相结合的人才发展战略,不断完善服务保障、拓展就业空间、加强困难帮扶和引才用才工作。相信在不久的将来,这片充满希望的土地上将涌现出更多的人才和创业明星,共同书写杂谷脑镇就业创业的新篇章。(文、图/汪梅 李雪)