中建六局城建公司汇聚“五力”建设“五型”团队，打造新时代纪检铁军

为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，落实中建集团和中建六局“五型团队”建设工作要求，不断强化基层纪检队伍建设，中建六局城建公司西北分公司汇聚“五力”建设“五型”团队，着力打造新时代纪检铁军。

强化内驱动力，打造“学习创新型”团队

深入思考全面学。分公司纪检人员通过个人学、集中解读、支部书记领学等方式，坚持不懈用先进理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。

联系实际系统学。组织纪检人员通过观看专题片、阅读学习文件、开展廉政课堂等方式强化学习，深入学习上级会议精神、各类规章制度等，撰写学习心得，让纪检干部队伍切实做到“执纪者必先守纪、律人者必先律己”，在常学常新、常悟常进中铸就政治忠诚，提高履职本领。

提高履职能力，打造“价值创造型”团队

强化政治监督。坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦中央巡视整改、中央八项规定精神、“一六六”战略路径、工程局巡察整改、“一把手”和领导班子、招标采购等开展清单式监督，对发现问题制定整改措施，并督导确保100%整改完成。

“靶向监督”护航项目履约。在项目建设过程中，分公司通过“四不两直”方式深入项目一线，检查项目建设进度、资金使用情况以及是否存在阻碍项目推进的问题，对项目民主决策、质量管理、安全管理等方面开展点对点监督，针对发现的问题及时督促相关部门整改，将监督执纪融入生产经营实际，保障项目顺利推进。

严管严治强化权力运行。组织分公司领导班子及所属项目经理全覆盖建立电子廉政档案，并对廉政档案填报情况进行全覆盖核查，确保填报信息真实、完整、准确。

增强抵腐定力，打造“忠诚干净型”团队

强化警示教育。开展主题党日活动，组织分公司纪检人员和关键岗位人员前往西安廉政教育基地，开展实地警示教育，以案明纪，以案释法，切实增强廉洁从业意识，进一步规范自身行为，促进依规依纪依法履职尽责。

完善组织设置。选优配强项目纪检人员，成立悦庐学府项目三标段纪检小组，坚持严进优选的原则选拔任用纪检干部，所属在施项目均由项目班子担任项目纪检监督员。积极落实项目纪检人员“亮牌”机制，为项目纪检监督员颁发聘书，进一步增强项目纪检人员的责任感、使命感和荣誉感，持续强化基层监督力量。

发挥监督效力，打造“实干担当型”团队

紧盯“关键人”。分公司紧盯“一把手”和班子成员，把对“关键少数”履职用权的监督融入日常、抓在经常，督促以上率下，对领导班子、关键岗位人员开展廉政谈话18人次。做实任前廉政教育，把好履新“方向盘”，组织1名新任职、7名新入职、1名新入党人员开展廉洁从业教育，使铁的纪律转化为党员领导干部的日常习惯和自觉遵循。

紧盯“关键时”。分公司深入开展“以案促改”专项行动，对在建项目全覆盖开展典型案例警示教育，结合岗位易发廉洁风险点，开展专题警示教育，重大节日节点前，以海报形式开展廉洁提醒，多措并举筑牢廉洁从业思想防线。

凝聚发展合力，打造“和谐奋进型”团队

互联互促，共筑防线。西安悦庐项目党支部联合中建六局地产公司、一建公司悦庐项目党支部组织全体党员、纪检人员赴延安开展红色教育学习，深入参观了中国共产党延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、梁家河村等红色教育基地，强化了全体党员和纪检人员保持忠诚干净担当政治本色。

联动共建，凝聚合力。分公司以“超英廉洁文化示范点”为载体，联合中建丝路城投公司与陕西省西咸新区秦汉新城管委会开展联创共建暨“超英廉洁文化示范点”启动仪式，活动以“清风沐中建 廉韵润初心”为主题，拓展廉洁共建“朋友圈”，合力营造风清气正的环境，共同打造清廉工程，共建活动被陕西省纪委监委网站和西安市纪委监委网站同时报道。

下一步，中建六局城建公司西北分公司将持续强化“五型团队”建设，加大严管严治、自我净化力度，发扬真抓实干的优良作风，锻造忠诚干净担当的纪检铁军，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。（供稿人：中建六局城建公司西北分公司  王娜）