湖北大悟：谈心谈话暖心田 凝心聚力促发展

为进一步增进干部职工之间沟通交流，倾听职工心声，凝聚发展共识，湖北大悟县烟草专卖局（营销部）深入开展多项谈心谈话活动，及时把握干部职工思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，搭建起干部职工沟通联系的桥梁。

谈不足找差距，凝聚共识促发展

为深入了解和掌握干部职工的思想、工作等情况，大悟县烟草专卖局（营销部）深入开展谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与本人所在党支部党员代表之间，进行一对一、面对面谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，充分打消顾虑、敞开心扉，讲真话、讲实话、讲心里话，做到知无不言、言无不尽。

通过谈心谈话，全局上下进一步解开思想扣子，扫清心理障碍，加深了解、增进团结，为大悟烟草高质量发展提供了坚实的思想保障。

谈理想谈担当，青年员工正奋进

大悟县烟草专卖局（营销部）召开青年员工新年座谈会，县局（营销部）班子成员、青年员工代表参与座谈。

座谈会上，来自不同岗位的7名青年员工围绕自己在思想、工作、生活等方面的感受开展交流。县局（营销部）主要负责人程辉亲切地询问了青年员工生活和工作情况、职业发展规划以及需要单位帮助解决的困难问题等，并征求了大家对青年员工培养的意见建议。青年员工们敞开心扉，畅所欲言，谈经历、说感悟，讲问题、提建议，充满正能量，饱含真情谊。期间，其他班子成员也就自身发展经历，作了分享，鼓励青年员工要坚定目标，砥砺前行。

程辉表示，通过这次座谈，在大家身上感受到了青年员工的青春力量和蓬勃朝气，为此感到十分的欣慰和自豪，并对青年员工今后的成长与发展提出了期望和要求，要扎实学习、端正态度、心怀格局、坚定目标，为企业发展作出更大的贡献。

青年员工纷纷表示，将继续继承大悟烟草优良传统，立足工作岗位，潜心干事、志存高远、心向未来，在推动大悟烟草高质量发展的征程中书写青春的绚丽篇章。

下一步，大悟县烟草专卖局（营销部）将常态化开展形式多样、内容丰富的谈心谈话活动，积极开拓沟通渠道，深入了解干部职工的思想动态，帮助干部员工转变思想、解决问题，实现谈心谈话“暖人心、聚人心、拴人心、励人心”的良好作用，进一步营造敢担当、能实干的良好氛围，为全局高质量发展奠定坚实基础。（供稿人：叶子培 丁娜）