凝心聚力，筑梦未来——江苏东和集团打造“和合共生”党建文化品牌

“我们要以‘和合共生’党建文化品牌为核心，深入挖掘‘和谐共进、合作共赢’的文化内涵，推动将党建成果转化为企业竞争力、创新力和发展力。”东和集团党委书记、董事长这样说。

江苏东和投资集团有限公司成立于2018年，是南通市如东县人民政府直属国有独资公司。2024年，东和集团党委始终全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，紧紧围绕高质量发展目标，将党建工作与集团实际深度融合，通过多层次、多形式的实践探索，为集团开创崭新局面注入了源源不断的动力。

这一年，东和集团党委牢牢把握政治方向，以学习促提升，以行动践初心。严格执行“第一议题”制度和理论中心组学习制度，全年召开24次党委会和13次中心组理论学习，多形式开展党纪学习教育等活动，推动党的理论在集团内部落地生根。通过书记讲党课、专家辅导、理论宣讲等方式，引领党员干部在学习中增长本领，在实践中强化担当，政治素质和理论修养全面提升。同时，高度重视意识形态工作，召开多次专题会议研究部署，通过自有媒体和省级媒体等多渠道强化宣传，进一步扩大企业影响力，其中栟茶古镇更是三次登上央视，成为企业形象宣传的闪亮名片。

从严治党是东和集团党委始终坚持的核心原则。党委书记率先垂范，认真履行“第一责任人”职责，亲自制定全面从严治党责任清单，与班子成员签订责任书，形成层层压实责任的良好机制。集团通过深化廉洁文化建设，创新打造“栟茶·清旅”廉洁教育线路等项目，借助警示教育大会和廉洁主题活动，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。同时高度重视各类巡审整改工作，对照上级反馈的问题清单压实责任链条，以高效的执行力确保整改工作全面完成。

东和集团党委聚焦夯实组织根基，不断加强党务管理和党员队伍建设，建立健全党员信息库，严肃规范发展党员流程，实施“青蓝结对”等人才培养机制，以高质量的人才推动工作落实。在党建品牌建设中，充分发挥资源优势，打造“和合共生”党建文化品牌，创建“走进东和”“东和好故事我来讲”等品牌矩阵，用好“1+5+N”党建活动阵地，在社会各界产生积极反响，栟茶古镇作为其中一个党建阵地，全年接待超160万人次，成为展示集团形象和党建成果的重要窗口。联合集团工青妇常态化开展演讲比赛、知识竞赛、道德讲堂、文艺汇演、趣味运动会、“我们的节日”等主题活动近30场次，积极与县内外机关单位、挂钩村社、驻如部队等开展共建10余次，帮扶慰问近4万元，志愿服务200余小时，不断凝聚责任意识，用行动彰显国企担当。

党建与业务的深度融合是推动集团发展的重要抓手。东和集团党委通过实施“党员先锋工程”，组建12支“党员突击队”，创建141个“党员示范岗”，在项目建设、助企服务、实体经营、乡村振兴等重点领域迎难而上、创新突破。集团全年实现主营业务收入近20亿元，较运营初期增长五倍，天然气管网三期工程顺利建成投产，栟茶古镇成为旅游新地标，和美熙苑首开示范区、房产超市快速上马，“如意湾”文化园项目全面开工，岔河恒基广场实现全面盘活、银河大厦取得招商突破，“如意东方”新开两处门店，“如意保”金融服务成功落地，信息化系统助力集团获评“2024国有企业数智化转型标杆企业”，栟茶古镇智慧旅游数据管理在如东首获“数据资产”权证登记，东和产业类集团AA+整合方案初步构建。这一系列成果无不彰显了党建工作在集团发展中的引领作用。

东和集团党委深信，只有坚持党建引领，才能走得更稳、更远。展望未来，集团党委将以创新为动力，以品牌为依托，凝聚全体党员和职工的力量，在高质量党建的引领下开创更加辉煌的明天！（供稿人：管永泉）