“千干”解千难 纾困促发展

一趟趟调研走访，一次次沟通对接，一件件难题迎刃而解……这一系列行动进一步拉近了党委、政府与企业的距离，提振了企业发展的信心和决心。自去年以来，福建省龙岩市永定区以“深学争优、敢为争先、实干争效”为行动指南，持续在提质增效、优化服务、破解难题、推动发展上发力，深入推动“千名干部挂千企”行动向纵深发展，努力营造更加优化的营商环境，促进各类企业稳健前行。

位于永定工业园区的广药王老吉（永定）生产基地项目建成投产后，遭遇了用工难题。永定区相关部门迅速行动，通过举办现场及网络招聘会、在永定新闻网及乡镇工作群发布招聘信息、乡镇推荐入职、劳务协作等多种方式，有效缓解了企业的用工需求。目前，已有60余名普工、品管等人员入职，劳务协作临时工也近50人，企业用工难题得到了有效解决。这只是永定区实施“千名干部挂千企”行动的一个生动缩影。

“我们带着问题‘走’，盯着困难‘访’，拿出对策‘帮’。”永定区工信局副局长黄娉婷表示。包企干部结合走访调研，深入梳理分析企业在要素保障、技术创新、环境保护等方面的诉求和困难，建立了详细的问题清单和帮扶台账，确保了问题实、原因准、措施明。把办公室搬到现场，倾听企业心声，现场解决问题。自“千名干部挂千企”行动开展以来，永定三大园区、企业车间、生产一线，时常能看到包抓干部变身“店小二”，为企业发展提供贴心服务的身影。按照“一月一联系、一季一走访”的工作要求，建立了工作开展台账，每月收集汇总相关信息，协调解决各类问题。2024年，全区干部走访挂钩企业696人次，共收集企业用工、用地、用电、融资、子女就学等问题170个，其中169个问题已得到解决，剩余1个问题正在协调解决中。

“2025年，我们将继续开展‘千名干部挂千企’、‘党政领导接待日’等活动，督促乡镇、部门挂钩领导干部深入了解各规上企业的生产经营状况。”永定区工信局局长赖周航表示。将对全区121家企业开展走访行动，建立走访台账，认真倾听企业的问题诉求，对重点企业进行动态跟踪服务，实施精准帮扶。同时，将积极宣传解读惠企政策，指导企业用足用好政策，确保企业“应享尽享、可享快享”。此外，还将持续推进节能技改工作，狠抓工业领域的节能降耗、设备更新、技术改造，着力推动企业走绿色发展之路，促进企业健康可持续发展。（熊川）