金溪县教体局举行第四届责任督学聘任大会

2025年3月20日,金溪县教体局举行第四届责任督学聘任大会,县委教育体育工委书记、教体局局长吴光辉为15名新聘任责任督学颁发聘书并发表讲话。会议强调,责任督学要以“三坚持、三提高、四关心、三到位、抓三课、”为工作准则,推动全县教育高质量发展。

吴光辉局长提出“五维工作要求”

一、以“三坚持”铸魂,锤炼政治品格

吴光辉指出,全体督学需坚持学习为本,带头钻研“双减”、心理健康教育等政策理论,成为教育改革的“排头兵”;坚持廉洁自律,严守纪律红线,以清正教风引领校风;坚持求真务实,深入一线调研,用数据说话、用实效检验工作。

二、以“三提高”赋能,强化专业素养

针对督学队伍建设,吴光辉提出提高自身素质,通过培训、交流提升理论水平;提高督学本领,聚焦课堂教学、教师发展等核心环节精准督导;提高创新能力,在沟通协调中破解教育难点,推动督导成果转化。

三、以“四关心”聚力,践行教育使命

督学需关心年轻教师培养,通过“传帮带”助力青年成长;关心音体美劳教育,重点督导体育课开课率,杜绝“主科挤占副科”;关心心理健康教育,推动心理疏导融入日常教学;关心学生减负与作业创新,推广分层作业、实践类作业。

四、以“三到位”强基,压实工作责任

吴光辉强调,督学要责任到位,明确岗位职责,做到“一岗一清单”,对督导事项“零缺位”;服务到位,主动对接学校需求,做教育一线的“贴心人”;落实到位,建立“问题台账—整改跟踪—验收销号”闭环机制,确保政策落地见效。

五、以“抓三课”为纲,深耕教学一线

吴光辉强调督学要听课抓细节,分析教案设计与学情把握;巡课促规范,随机巡查课堂纪律,保障课程计划落实;上课树标杆,带头上好示范课,引领教学改革。

会议最后引用周志平主任竞聘演说要点,要求督学当好先遣员、协调员、查漏员、纠偏员、宣传员、助力员,既要研判教育热点、协调各方资源,也要敢于“亮剑”问题、推广优秀经验,成为学校发展的“智囊团”。

吴光辉在讲话中回顾了近年来金溪教育的发展路径,提及“1221”工作思路(以党建为引领,加强学校管理和教师队伍建设,全面保障校园安全、提升学校品质,推进教育高质量发展)及“三品工程”(正品行、提品质、创品牌),强调督导工作需与全县教育战略同频共振。

此次聘任大会的召开,标志着金溪县教育督导工作进入新阶段。未来,15名责任督学将分赴全县各校,通过常态化督导护航教育公平,推动金溪教育向优质均衡发展迈进。(供稿人：金溪县教育体育局 胡东海)