丽水学院探索“五位一体”管理育人机制，培养应用型护理人才

近年来，丽水学院根据社会对护理学人才的能力需求，通过打造学业发展支持体系、培育创新创业实践生态、优化心理健康教育矩阵、深耕凝练校园文化品牌及构建精准就业服务体系，探索构建“五位一体”的管理育人机制，致力于培养新时代应用型护理人才。

打造学业发展支持体系。通过实施“启航-领航-远航”学业提升计划，实施“专业通用能力、专业核心能力、专业发展能力、人文关怀能力和素养提升能力”的“五力融汇”能力培养体系，构建预警学生“1+1+N”帮扶机制（1名导师+1名朋辈+N项资源）。树立优秀学生榜样，发挥示范引领作用，常态化开展学风建设主题活动，营造良好学习氛围。深入实施学业预警机制，形成班主任、辅导员、班委、成绩优异学生的帮扶小组，针对性地帮助学业预警学生。建立学业困难学生动态档案，根据每位学生的学习情况，实行一对一的学业帮扶机制，助力学生成长成才。

培育创新创业实践生态。围绕“课程-竞赛-孵化”三阶培育目标，完善学生科创工作体系，培育具有医学特色的大学生科技创新项目，推动大学生科技创新实践。通过创新创业实践平台建设，推动优秀项目孵化落地，形成“课程打基础、竞赛促提升、孵化出成果”的良性循环。以学科竞赛为抓手，设立护理学专业院级科创专项，充分发挥教授、博士教师的科研优势，培养学生的创新创业能力。结合大学生暑期社会实践和学生志愿服务活动，开展浙西南革命精神寻迹、社区留守老人健康调查等实践活动。

建构心理健康教育矩阵。通过“预防-咨询-干预-转介”四级心理健康教育工作体系，建立心理委员、寝室长“微网格”管理制度。开展心理健康普查，谈心谈话覆盖率达到100%，建立学生心理健康档案。打造“伯温思康”系列心理品牌，通过伯温思康心理工作站、辅导员队伍及各类心理健康活动，构建全方位、多层次、立体化的心理支持体系。常态化开展团体辅导，普及心理健康知识，提升学生心理调适能力。建立家校医协同机制，心理危机事件及时干预率达到100%。多措并举筑牢学生心理健康防线，为学生健康成长保驾护航。

深耕凝练校园文化品牌。以课程思政为引领，立足护理学科特色，将中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化融入育人图谱。纵深打造“天使之歌”文化节品牌，通过“天使试翼、天使锐翼、天使振翅、天使华彩、天使翱翔”五大主题实践活动，开展“医路芳华”主题系列活动。强化医学相关节日的育人功能，开展“医者仁心”“青春医路”等主题活动和“红医生”志愿服务团活动。依托校史馆、医院等阵地，打造“医路传承”沉浸式体验活动，增强师生对职业的认同感与归属感，助力校园文化增“医”彩。利用学院走廊空白墙面建设文化回廊，通过图文展示，营造文化场域环境。

构建精准就业服务体系。定期开展就业宣讲会，普及就业知识和就业政策，引导学生强化求职意识，扭转单一就业思想，克服仅在企事业单位单一就业的困局，拓展升学性就业、灵活性就业和自主创业的思维。开展“职引未来、医路向阳”就业指导活动，推行“前置介入-精准画像-动态管理”三维就业指导模式，按照“一人一档、一人一策”，分类分层精准帮扶，促进毕业生充分就业。搭建校地合作平台，发挥校友资源，形成良性循环的人才输送网络。近五年来，护理学专业毕业生升学录取率达20%以上，毕业生就业率在96%以上，就业专业对口率在90%以上。