苏垦江心沙农场纪委护航干事创业 有效推动各项工作顺利开展

“一季度快结束了，你们的工作进展怎么样了？”“要安全、要进度，更要质量。”......连日来，江苏农垦江心沙农场纪委深入江心有田种植基地、土地整治项目现场等，对年初工作布置会落实情况进行专项督查，重点检查各部门是否及时传达工作布置会安排的任务、是否制定详细的工作计划、是否按时完成工作任务等，并指出10余个问题，提出15条建议，有效推动各项工作顺利开展。

“围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。”江心沙农场纪委办公室负责人赵如琴介绍，除了“月末季尾”的随机突击抽查，平时也全程参与询比价及项目验收工作，严格对照有关标准和要求进行监督，确保询比价及项目验收过程合规。严格督查清产核资情况，通过查阅30余份清产核资相关资料、10余次实地走访调查等，对清产核资工作的进展情况、清退结果进行监督检查，确保清产核资工作依法依规进行。此外，坚持在工作群转发违反中央八项规定精神典型案例通报20余起，及时传达集团纪委有关要求，不断筑牢党员干部思想防线。定期召开廉洁警示教育会，组织观看专题片《反腐为了人民》，指导12个党支部将专题片系列内容作为主题党日活动必学内容，引导全体党员以案为鉴，增强廉洁自律意识。

据了解，为了突出重点内容，丰富形式载体，把党的纪律建设融入日常教育管理监督，综合发挥党纪律教育约束、保障激励作用，江心沙纪委纪委紧紧围绕集团“清风在田”廉洁生态体系建设，打造具有江心沙农场特色的廉洁文化品牌，制定《“江心有廉”廉洁文化品牌创建工作实施方案》，为公司廉洁文化建设提供清晰的行动指南和方向指引，助力干部员工把纪律内化于心、外化于行。“与新转正员工和岗位交流员工开展任前谈话，也是重要的一环。”赵如琴说，谈话从廉洁自律、职业操守、岗位职责等方面，教育引导新转正员工系好职业生涯“第一粒扣子”，新签订廉洁结对承诺书10余份，明确廉洁责任和义务，建立廉洁结对帮扶机制，选派5名业务水平高、廉洁意识强的老员工担任“吹哨人”，对新员工进行一对一指导和监督，确保其在工作中时刻保持廉洁意识。同时，充分运用“江心沙之声”微信公众号、广播、网站等宣传微矩阵，精心策划、持续推送“江心有廉”专栏10余期，通过纪律意识测试、警示视频、政策解读等形式，广泛传播廉洁理念，积极营造清正廉洁的文化氛围。

下一阶段，江心沙农场纪委将以“江心有廉”廉洁文化品牌建设为契机，不断丰富廉洁文化活动形式和内容，开展廉洁文化进部门、进项目、进家庭等行动，结合廉洁征文、演讲比赛、知识竞赛等活动，激发员工参与廉洁文化建设的积极性和主动性，切实提升廉洁文化的感染力和影响力。（供稿人：苏垦江心沙农场 林凯华 袁伟）