成都市成华区启动企业首席健康官机制 政企医研共筑职业健康生态圈

为深化职业健康保护行动，推动医疗健康产业融合发展，4月28日，成都市成华区成功举办“2025年企业首席健康官（CHO）启动仪式暨‘进园挖宝’主题活动”。

活动由成华区卫生健康局主办、成都市卫生健康委员会指导，汇聚90余家企业、50余家医疗机构及电子科技大学、成都医学院等科研院所代表，共谋职业健康社会共治与医教研产协同发展新路径。

首席健康官机制：打通企业健康服务“最后一公里”

活动以“进万企、解难题、优环境、促发展”为目标，通过设立企业首席健康官，构建覆盖基层的健康管理体系。启动仪式上，成华区领导指出：“首席健康官是链接政府、企业与医疗资源的核心纽带，需凝聚多方力量实现医防协同、长效共治。”成都市卫健委相关负责人从政策层面强调，将探索“健康管家”服务模式，推动职业健康服务与产业园区深度融合，助力优化医疗营商环境。

现场，13家企业首席健康官代表为健康指导员颁发聘书，标志政企健康协作机制正式落地。成华区人民医院发布《智创医疗赋能企业全维度健康服务》报告，提出“预防—诊疗—康复”一体化服务方案；区中医医院结合八段锦展演，生动呈现健康管理场景化应用。

“进园挖宝”促融合：AI赋能+产学研对接释放产业动能

作为活动亮点，“进园挖宝”环节聚焦医疗健康领域技术转化与资源对接。电子科技大学信息与软件工程学院教授刘勇国发表《AI与医疗融合创新》主题演讲，解析人工智能在疾病预测、健康干预中的前沿应用。四川千里倍益康、金域医学、众牌医药等6家本土企业登台路演，展示智能康复设备、精准检测技术等创新成果。

活动促成多项合作突破：成华区人民医院与四川京颐科技、讯飞医疗签署“AI+医疗”战略协议，加速智慧诊疗场景落地；千里倍益康与龙潭、青龙社区卫生服务中心达成社区康复合作意向，推动优质资源下沉基层。现场20余家机构发布供需清单，初步形成产学研合作意向12项。

展望：以机制创新培育卫生健康新质生产力

成华区卫生健康局负责人表示，未来将深化首席健康官服务网络，完善企业健康管理标准化流程，同时常态化开展“进园挖宝”活动，搭建技术、人才与资本对接平台，培育医疗健康领域新业态、新模式，为区域产业建圈强链注入新动能。（文、图/成华卫健）