小县大格局——成都蒲江聚焦“立园满园” 人才“强磁场”再升级
人才是城市发展的内生动力，更是未来发展的关键因素。人才聚则产业兴、人才强则城市强。
地处成都半小时经济圈的小县蒲江，近年来持续深入探索县域吸引人才的新路径，相继推出了多项创新性的人才政策措施。在新的时间节点，随着 “立园满园”行动向纵深发展，蒲江日前更重磅发布《成都市蒲江县进一步集聚人才发展产业助推县域经济高质量发展政策措施》（以下简称人才政策（2025版）），深耕“人才—产业—城市”生态闭环，人才聚集的“强磁场”作用力日益凸显。
创新：人才强县战略再突破
“生态福地、大美小城”蒲江，拥有优越的生态资源，林木覆盖率70%以上，负氧离子含量常年“爆表”，是全国首批、全省首个国家生态文明建设示范县，也是成都唯一同时获评“中国天然氧吧”“中国气候宜居城市”的区县。
雪山下的蒲江（蒲萱/摄）
近年来，蒲江大力实施人才强县战略，相继推出“人才政策（2023版）”和“蒲江十条”等系列政策，尤其在全国首创的蒲江人才高铁“十元通”优惠卡，针对成都中心城区与蒲江的空间距离痛点，每年拿出真金白银补贴人才通勤，推动人才“双城生活”成为现实。系列重磅举措不仅得到了众多人才、企业的高度认可，更极大提升了蒲江的城市品牌力和美誉度，成为助推高质量发展的强大驱动力。
成蒲铁路人才“10元通”（蒲萱/摄）
当前，省委、市委对县市新城高质量发展作出重要部署，蒲江持续深化“立园满园”行动和“进解优促”工作，在产业聚链强群、改革效能释放、园区提能升级等关键领域持续发力，力求实现新的突破，全力打造更具竞争力的产业发展格局。为此，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策举措势在必行。
人才政策发布会现场（蒲萱/摄）
在前期政策基础上，县级相关部门长期深入企事业单位调研，认真倾听各类人才的心声，详细梳理各种槽点堵点难点，进一步推出了“蒲江十条”的升级版——“人才政策（2025版）”。
与以往的人才政策乃至其他地方的同类政策相比，蒲江“人才政策（2025版）”最大的特色，就是始终坚持围绕服务“立园满园”行动，始终着眼构建人才全链条引育支持体系，将人才作为创新发展的核心引擎，更是人才强县战略的再突破和新出发。
迭代：从“精准施策”到“场景穿透”
坚持用户思维和问题导向，一直是蒲江在吸引人才上坚持不懈的基础思路。“人才政策（2025版）”共涉及8条22项硬核举措，主要从围绕重点产业链布局人才链、突出重点人才引育导向、聚焦人才生活服务保障三个维度开展系统性优化，在更高层次、更大范围、更宽维度上吸引集聚人才，很多方面都有大胆创新和突破，彰显出蒲江对于人才引育留用的最大诚意。
亮点一：因地制宜确定蒲江人才目录。根据《成都市人才分类目录》，通过提级、扩面、自主认定等方式，形成《蒲江县人才分类目录》——重点纳入主攻产业人才、投资兴业人才。
亮点二：急需人才“定制化”政策。立足“立园满园”，招引具有全球、全国影响力的科技人才、主攻产业急需紧缺人才等来蒲发展，量身定制“个性化”政策！
亮点三：鼓励广大人才来蒲就业创业。无论你是顶尖团队、领军人才，还是“返乡人才”、新农人、新村民、数字游民……一律欢迎来蒲就业创业，最高补贴500万元！
亮点四：鼓励广大在蒲人才不断提升素能，最高奖励30万元！鼓励广大人才在蒲置业安居，最高补贴300万元！
亮点五：全力为广大在蒲人才创造更好环境。不仅有成蒲铁路“10元通”，还升级到成蒲高速驾车通行免费、县域内指定区域停车免费、乘坐蒲江公交免费等。青年人才驿站提供30天免费住宿、“人才卡”集成多项增值服务、人才消费享受特别折扣优惠……直指人才竞争的终极战场是“生活生态”，让人才在“小而美”的城市中获得“大而全”的归属感。
人才竞争的终极战场是“生活生态”。从成都不断迭代更新的人才政策和覆盖人才全周期支持链的深度实践，人才战略的核心早已不是“砸钱抢人”，而是“筑巢引凤”。蒲江的“精准”策略恰是对大城市经验的县域化改造——不盲目复制“撒钱式”补贴，而是树立全天候、全方位、全过程服务理念，确保引得进、留得住、干得好，让广大人才在蒲江工作安心、生活舒心。
整体看来，从“政策红利”到“情感认同”、从“精准滴灌”到“靶向引才”，“人才政策（2025版）”处处触达人才需求痛点，体现出更细腻的颗粒度、更具象的城市温度和更强的场景穿透力。
闭环：人才与产业、城市的“链式反应”
城市与企业、人才是一场双向奔赴，只有紧紧“绑定”，才能“创”出高质量发展新局面。
如今，蒲江正迎来前所未有的历史机遇期和最好发展期。新一轮西部大开发、成渝地区双城经济圈建设、国家战略腹地建设、西部陆海新通道等战略机遇叠加释放，实现跨越发展的资源要素正加快向蒲江集聚。去年来蒲投资洽谈的企业数量超过了过去3年的总和，更荣获四川省县域经济高质量发展成绩突出县（市、区），入选全国中小城市高质量发展全国投资潜力百强榜。
活力潜力不断释放、经济发展韧性十足，站在全新历史起点的蒲江，处处蕴藏着无限机遇，处处也是人才大展身手的舞台。正如蒲江某企业新引进的农业博士所言：“在蒲江，做科研能落地成产品，创业能链接到市场，这才是人才最想要的‘生态位’。”
成都（蒲江）国际田园生态商务区松林科创空间（蒲萱/摄）
从“人才政策（2023版）”和“蒲江十条”到“人才政策（2025版）”，变的是更加精准的政策供给，不变的是成都蒲江“尊才爱才”的初心。不是简单的人口数量争夺，也没有盲目地复制“撒钱”，而是通过政策精准度、产业匹配度、服务温度的“三维共振”，实现“人才集聚—产业升级—城市升值”的闭环——蒲江的探索启示我们，只要找准“人才—产业—城市”的共生逻辑，小县也能在激烈的吸引人才竞争中辟出一条“弯道超车”的新路径。
当越来越多城市从“抢人大战”转向“生态深耕”，中国县域经济的高质量发展，便有了最生动的注脚。
来源：蒲江县委宣传部
