文明铸魂 创新致远 射洪税务荣膺第七届“全国文明单位”称号

5月23日，中央宣传思想文化工作领导小组发布《关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，国家税务总局射洪市税务局被认定命名为“第七届全国文明单位”。这一殊荣不仅是对射洪税务过往文明创建工作的高度肯定，更是其多年来深耕文明建设、勇担税收使命的有力见证。

多年来，射洪市税务局坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，充分挖掘和弘扬优秀传统文化的当代价值，汲取本土先贤陈子昂“前不见古人，后不见来者”底蕴内涵，锻造形成以“承子昂风骨，扬税务气概，做时代来者”为主题的“来者”税务文化，全局联动、全员参与，把文明创建融入“抓好党务、干好税务、带好队伍”全过程。

党建铸魂，厚植文明“肥田沃土”

坚持以党建带创建，以创建促党建，实现了党的建设与文明创建统筹推进、深度融合。

建强政治机关之“基”。拧紧“县局主建、分局主战”县级税务局政治机关建设责任链条，走好“第一方阵”，全面开展“树牢政治机关意识、做到对党绝对忠诚”专题研讨，开展“凝聚奋进力量、建强政治机关”主题党日17次，对近三年42名新入职青年干部开展政治意识教育和社会主义核心价值观培育，每年分析研判意识形态工作4次、开展党员青年思想政治状况分析2次，持续增强政治意识、鲜明政治属性。

追寻理想信念之“源”。深化理论武装，完善“头雁领学、雏雁跟学、群雁共学”机制，严格落实“第一议题”制度，采取“书记领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实践验学”等形式，广泛构建起党的创新理论学习联动体系。实施“来者成长计划”，建立6个青年理论学习小组，举办“来者学苑”夜校培训，确保党的税收事业后继有人。

融合党建引领之“力”。自2000年成功创建省级最佳文明单位以来，牢牢锚定“全国文明单位”创建目标，成立以党委（党组）书记牵头负责的文明创建领导小组，建立党政工青妇齐抓共管、10个文明志愿小组协同发力的组织架构，一届接着一届干，一锤接着一锤敲，持续巩固提升文明创建成果。推动“党建+创建”落到实处，凝聚文明共识。在单位楼道、食堂餐厅、活动场所等广泛张贴文明标语，通过微信群、办税服务厅LED屏等播放公益广告和文明创建宣传片，将党建文化、法治文化、廉洁文化、家园文化等元素融入机关建设，打造“一楼一品”文化墙，全面营造文明创建的浓厚氛围。

文化润心，浇灌文明“潺潺清泉”

坚持以“来者”精神为核心，广泛开展社会主义核心价值观教育，建强“税务·来者”党建文化、“税收·大治”法治文化、“税务·舍得”廉洁文化、“税务·和合”家园共同体文化品牌矩阵，打造“税务·来者”主题文化展厅，推动文明创建入脑入心。

“来者”作表率。追溯历史文化之源，以“仰先贤、崇先烈、争先锋”为政治方向，引导党员干部“重品行、讲党性、作表率”，凝练形成“税务·来者”党建品牌。持续深化“一分局一支部”“一支部一特色”工作机制，形成“射税先枫”“新‘税’月新‘锂’程”等17个支部党建品牌，激励党员干部从“前追先贤、后励来者”中汲取奋进力量，“税务·来者”党建品牌入选总局、省局党建工作优秀案例。

“大治”护发展。以“法治·德治·自治·智治”为税收治理取向，形成“税收·大治”法治文化。坚持税收法定、崇法善治，全面推行行政执法“三项制度”，深入推行税收执法责任制，实现法制与业务融合贯彻始终，为进一步深化税收征管改革、优化税收营商环境、提升税收治理能力提供有力法治保障。市局先后获评“四川省依法行政示范单位”“遂宁市七五普法先进单位”。

“舍得”亮戒尺。以“舍非分之欲，得长久之福”为价值走向，深入挖掘“舍得”智慧廉洁内涵，形成“税务·舍得”廉洁文化，让党员干部从先贤陈子昂“从官重公慎，立身贵廉明”的告诫中领悟廉洁从政理念。坚持以案释德、以案释法，综合运用“听、学、看、谈、做”等形式，举办“严管就是厚爱”主题宣讲，开展纪检部门给干部家属寄送“廉洁家书”、家属给干部写“提醒信”、进行“廉洁家访”等活动，组织干部参加庭审旁听、观看警示教育片、参观警示教育基地，定期通报违纪违法典型案例，教育引导干部筑牢拒腐防变的思想防线和纪法防线。2022年，市局获评“全省税务系统廉洁文化建设示范单位”。

“和合”聚人心。倡导“爱税如家、共建共享”理念，以构建相互联结相互依存的“价值共同体、文化共同体、情感共同体”为精神导向，连接起干部职工“小家”与税务“大家”，推动形成“税务·和合”家园共同体。开办“来者学苑”，开展多条线、多岗位、多层级的交流培训，加速青年干部成长；建设集学习、运动、交流等多功能为一体的“来者家苑”，通过共建、共管、共享、共荣的方式升级青年干部生活学习环境。

主业强基，孕育文明“枝繁叶茂”

坚持将“为国聚财、为民收税”作为文明创建中心任务，将文明创建与税收主业深度融合，以税收现代化更好服务中国式现代化。

围绕中心，服务“国之大者”。充分发挥税收职能作用，为加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献税务力量。2022年全市各项税费收入突破“百亿大关”，助力射洪成功入围“全国百强县”，被市委、市政府表彰为“奋进百强先进集体”，2023年射洪百强进位，再次被市委、市政府记集体三等功。不折不扣落实税费优惠政策，为经营主体持续健康发展增活力、添动力，近三年落实减税降费及退税缓税缓费13.43亿元，工作被央视《新闻联播》采访报道，被遂宁市委、市政府表彰为“‘拼经济搞建设’先进集体”。

优化服务，办好“民之实事”。推行无事不到、随叫随到、服务周到、说到做到的“四到服务”，制定《税收营商环境观察员管理办法》，聚焦纳税人缴费人反映强烈的痛点、堵点、难点，持续简化办税缴费流程，不断优化税收营商环境。深化“最多跑一次”改革，扩大承诺办、容缺办业务范围，取消报送涉税费资料12项，改留存备查涉税费资料22项，将“最多跑一次”事项清单拓展至14类256项。联合人社、医保部门打造社保非税服务厅，缴费人业务办理只进一门、只跑一次，彻底破解缴费人办事“多头找、往返跑”难题。将“枫桥经验”运用于税收法治实践，有效化解涉税争议，成功创建“四川省枫桥式税务分局”。

深化改革，担当“税之责任”。深入贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，深化税源分级分类管理，对征管机构、岗位职能进行优化调整，将征管资源集中用于风险应对及重点税源、社保非税自然人管理，构建以8个专业化管理分局为主、4个属地化管理分局为辅的基层税源管理新模式。持续探索税收大数据在税收治理各领域深层运用，建立锂电税收风险指标模型和白酒消费税核价平台，“数智”问诊守护支柱产业健康发展。

活动赋能，催生文明“春色满园”

坚持开展形式多样的创建活动，促使干部职工挺膺担当、奋发作为，有效激发文明创建活力，以多元载体增强文明创建实效，树牢文明之风。

树典型，立标杆。以每3年为周期，在50岁以上干部、36-50岁中年干部、35岁以下青年干部中轮流评选“常青奖”“栋梁奖”“来者之星”，全力打造拴心留人的干事创业环境。机构合并以来，累计新增注册会计师、律师、税务师18人次，产生各类省市标兵能手38人，入选省级人才库8人，职工个人先后获县处级以上荣誉24项，驻村“第一书记”获全省通报表扬，3名同志先进事迹在遂宁市税务系统巡回宣讲。

履职责，担使命。建成射洪税务新时代文明实践站，组建党员先锋队、巾帼建功队、青年突击队10支，注册中国志愿服务网、志愿四川等平台志愿者262人，深入党建共建社区、乡村振兴联系村开展疫情防控、关爱留守儿童、环境卫生整治等志愿服务项目12个，常态化开展学雷锋、捐款捐物活动，坚持每年开展无偿献血，年平均献血量达16900毫升，4名职工分获“全国无偿献血奉献奖铜奖”“遂宁市无偿献血先进个人”。

增活力、展形象。开展“青蓝同辉”师徒结对、“税月流金、初心永挚”荣休仪式，举办“心中有信仰、脚下有力量”读书沙龙、“不忘初心使命、传承优良家风”家风教育讲座等活动18次。制作原创歌曲《蓝色征途》，荣获全国税务系统税收歌曲音乐短片大赛优秀奖。开设工会兴趣小组4个，组织干部职工参加全市健身跑、工间操、气排球等比赛12次，开展身心健康安全讲座、法律法规知识普及、手工培训7次，持续丰富职工业余生活，活跃干事创业氛围。

荣誉既是里程碑，更是新起点。射洪税务将以成功创建全国文明单位为契机，深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，着力打造效能税务，持续深化文明创建与税收业务融合共生，以“来者”之力奋力谱写税收现代化服务中国式现代化新篇章。（文/谭建兵 杨美婷 图/射洪市税务局)