记录中国 > 税改看四川 > 正文
首页>记录中国

​自贡高新:信用积分“成绩单”巧变涉税专业机构“新订单”

涉税专业服务机构作为税企沟通的桥梁和纽带,在优化税收营商环境、服务经营主体发展方面发挥了重要作用。自贡高新区现有涉税专业服务机构65家,数量占全市总量的58%。为精准助力涉税专业服务机构健康发展,近年来,自贡高新区税务局积极探索涉税专业服务机构信用管理,坚持“监管”与“服务”并重,引导行业合规经营。

在自贡高新区税务局办税服务厅,每月初更新的“红黑榜”总是吸引着众多目光。“上个月刚登上‘红榜’,这个月更要加把劲保住位置!”万事达企业管理有限公司负责人刘克珍查看最新信用排名时说道。这套创新机制通过量化指标和可视化排名,将前十名“红榜”与后十名“黑榜”机构公开展示,形成了鲜明的行业导向。“信用积分就像我们的‘合规身份证’,分数越高客户越信任,现在全行业都形成了争上红榜、远离黑榜的良性竞争氛围。”刘克珍的这番话,道出了这一制度带来的积极变化,不仅让红榜机构产生“标杆效应”,也为有选择涉税代理机构需求的企业提供了直观的参考。

“过去选中介只能靠口碑打听,现在看榜单就能直观判断。”前来办理业务的自贡嘉彩科技文化有限公司负责人甘志强表示:“我们更愿意把业务委托给信用积分高的机构。”数据显示,截至2025年6月,辖区内信用积分400分以上的涉税专业服务机构已从年初的25家增至41家,增幅达64%。这种以结果为导向的管理模式,极大地激发了涉税专业服务机构提升信用积分的积极性。

在制度建设的基础上,自贡高新区税务局还配套推出“常态化培训+定制化服务”机制,一方面常态化开展涉税专业服务机构“执业每一课”,详细解读信用积分指标,分析失分原因和得分空间,规范解读涉税服务合规要点,针对行业共性问题和薄弱环节开展辅导和整改督导,并通过剖析违规筹划等典型案例,以案释法强化合规意识;另一方面组建“涉税服务专班”,对“红榜”机构推出“专人对接”激励性服务,对“黑榜”机构进行约谈,加强管理,对存在疑难问题的涉税专业服务机构提供“一对一”政策辅导、信用积分提升等服务。

“去年我们机构信用积分只有393.47分,经过税务干部专题培训和上门一对一辅导后,我们严格要求工作人员,从财务核算到纳税申报,每个环节都规范操作,坚持将合规要求内化为执业基因。”四川爱信诺航天信息有限公司自贡分公司负责人邓岚高兴道:“现在我们信用积分提升至419.98分,并达到了最高等级TSC5级标准,我们的口碑也因信用等级的提升越来越好,订单量较去年增加了16%。”

为强化信用评价结果应用,自贡高新区税务局还推出了系列激励措施——对信用积分400分以上的机构开通“绿色通道”服务,即办业务优先受理,流转业务实行“即时接收-快速转办-一窗通办”的快速处理机制,大幅压缩业务办理时间,让规范从业的涉税专业服务机构“一路绿灯”。这些实实在在的便利,既是对规范从业机构的认可,也有效调动了行业提升信用水平的内在动力。

自贡高新区税务局相关负责人表示,下一步,自贡高新区税务局将在加强监管、做好服务的同时,加强日常风险提醒报送、强化部门协同合作,推动涉税专业服务机构提能增效,实现从“被动合规”向“主动精进”转变,为优化税收营商环境注入专业力量。(张玥)