“平安引擎”赋能循环经济高质量发展

甘肃省金昌市永昌县工业园区河西堡工业园是甘肃省首批循环经济示范园区，现已入驻企业超70家，从业人员达7700余人。企业密集的生产场景、人员集中的生活区域，让这里的治安防控与服务保障需求格外突出。为了给园区企业发展装上“平安引擎”驱动经济蓬勃发展，金昌公安创新警务模式，高起点建设工业园区警务站，将服务触角稳稳扎根企业“家门口”。警务室创新构建“巡防+治理+安全+服务”四位一体警务新模式，将警力下沉、服务前移，保障循环经济示范园区安全有序高质量发展。

立体巡逻织密安全防护网

“跟着派出所民警一起巡逻，让我学习到了很多东西，业务技能提高了不少，企业发展有了保障，周边治安环境也得到了全方位改善。”河西堡派出所工业园区巡逻队员张宝恒的切身感受，正是警务室创新巡逻防控机制的生动注脚。

为落实“派出所主防”职能，警务室构建起“三位一体”巡逻防控机制。调配专用巡逻车辆，组建5人常态化巡逻小组，依据园区人员流动规律和治安特点，针对上下班高峰、人员密集区域及盗窃高发地段，灵活实施“潮汐巡逻”，确保重点时段和区域“见警车、见警灯、见警察”，织密治安防控网。

与此同时，警务室以企业规模和风险等级为依据划分“企业网格”，联合企业安保人员、安全员组建“园区义警队”和“园区安检员”队伍。这些群防群治力量与专业警力协同配合，形成全方位、多层次的园区安全守护体系。

民警和园区义警队成员共同巡逻

多元化解消除安全大隐患

今年年初，园区某企业因资金周转困难，未能按时发放员工工资。员工多次协商无果后，集体到企业办公场所追薪，致使企业生产经营秩序陷入混乱。

警务室接报后，迅速启动调解程序，运用“情、理、法”融合调解策略，一方面向企业强调诚信经营的重要性，警示欠薪行为的法律风险与声誉危害，一方面向员工剖析企业实际困难，引导双方换位思考。经多轮协商，双方最终达成调解协议，员工同意延长追偿期限，企业承诺分三期清偿欠款，实现劳动者权益保障与企业经营纾困的双赢。

此次成功调解并非个例。警务室围绕工程建设、农民工工资、涉企案件等矛盾高发领域，构建“民警+企业”两级排查网络，充分发动企业内部人员收集纠纷线索。同时，严格落实矛盾纠纷研判和回访机制，每周对隐患信息进行分析研判，制定针对性化解方案，并及时向综治中心推送，将矛盾化解在萌芽阶段。今年以来，已成功处置26条涉及多家企业的经济纠纷线索，切实维护园区和谐稳定。

贴心服务提升安全赋能率

6月4日，在园区某企业上班的乔先生，不慎丢失身份证且急于返乡，心急如焚地来到警务室求助。民警告知乔先生，园区已开通身份证跨省补办业务，实现“足不出‘园’”即可完成办理。在民警全程指导下，乔先生快速备齐材料，当天便顺利提交补办申请。

针对园区5000余名务工人员中外来流动人口占比高的实际情况，警务室推出“集中办”“上门办”等特色服务，为外来人员现场办理居住证。同时，为23家涉及易制毒、易制爆化学品的企业开辟绿色通道，加急办理相关购买证件，确保企业生产经营不受延误。

为精准掌握人员动态，警务室严格落实“人走注销、人来登记”制度，通过实时采集与更新数据，确保人员信息鲜活准确。截至目前，累计完成1万余条人员信息注销、800余条新信息登记，为园区治安管理筑牢数据基础。

此外，警务室依托智能管控平台实现全流程备案与动态化检查，确保危化品管理规范有序。定期开展企业安全“体检”，组织应急演练提升企业“四防”（人防、物防、技防、制度防）能力。（文/李青岳  鲜小苏  赵中伟  图/河西堡派出所）