农发行四川省泸州市分行：“四切入”强化作风建设，激发发展新动能

作风，是一个人思想、工作和生活中表现出的稳定态度或行为风格，是一个单位推动各项工作顺利开展的重要保障，是农发行履行政策性银行职能、服务“三农”和乡村振兴战略的基石。今年以来，农发行四川省泸州市分行以“四切入”为有力抓手，全面强化作风建设，为全行高质量发展注入了强大动力。

强化学习教育，筑牢作风建设思想根基

思想是行动的先导，理论上的清醒是政治上坚定的前提。该行将强化学习作为作风建设的首要切入点，通过多种形式的学习活动，引导全体员工树立正确的价值观和职业观，增强纪律意识和规矩意识。一是开展集中学习。以贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织全行干部员工学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定精神等内容，并结合大量违规违纪案例，引导员工深入领会违规违纪给职业、家庭乃至整个人生带来的灾害，树牢清正廉洁的思想根基。二是建立常态化学习机制。除集中学习教育外，该行要求各支部、各部门依托“三会一课”、部门会议等开展常态化学习，使员工能够及时了解行业动态和政策变化，不断提升自身的业务能力和综合素质。三是强化党性教育。将党性教育作为作风建设的重要内容，通过开展主题党日活动、重温入党誓词等形式，让员工进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。通过强化学习，该行全体员工的思想认识得到了显著提高，纪律意识和规矩意识明显增强，为作风建设奠定了坚实的思想基础。

明确纪律要求，规范日常行为准则

良好的日常行为规范是作风建设的外在体现。一是严格遵守劳动纪律。要求员工严格遵守上下班时间，不得迟到、早退和溜岗。同时，通过企业微信打卡、每月报送考勤表等方式，确保考勤数据的真实性和准确性。二是规范着装要求。为了展现农发行员工的专业形象和精神风貌，要求员工在上班时间，着装要符合职业要求，男士应着正装或工作便装，配穿深色皮鞋，不得穿牛仔裤、休闲装、无领服装、短裤、休闲鞋等；女员工应穿着职业装、套裙等衣物，并合理搭配鞋袜，不得穿无袖装、短裤、超短裙、吊带装、休闲鞋等。通过规范着装，提升了员工的整体形象，增强了客户的信任感。三是加强日常行为监督。除了考勤和着装，还对员工的其他日常行为进行了监督，如要求员工在保持办公场所的干净整洁，做好客户服务，注意用电用气安全等。通过加强日常行为监督，营造了良好的工作环境和氛围。

开展联合监督，构建全方位监督体系

监督是作风建设的重要保障。该行充分发挥各部门职能作用，共同强化监督，构建了全方位、多层次的监督体系。一是条线开展职能监督。市分行本级各部门立足于各自部门的职责，严肃认真对待每一笔贷款申报投放、每一次干部选拔、每一笔费用开支等，确保每项工作都能达到“时速效”的有机统一。二是纪委开展专责监督。纪委充分发挥纪律监督的职能作用，加强对员工遵守党纪国法和农发行规章制度情况的监督检查。通过开展廉政教育、谈心谈话等活动，增强员工的廉洁自律意识。同时，明确信访举报渠道，鼓励员工对违规违纪行为进行举报。三是建立协同监督机制。市分行本级各部门强化日常交流，在监督检查过程中，共享监督资源和信息，形成监督合力，构建全方位的监督体系，有效预防和遏制了违规违纪行为的发生。

严肃问责处理，形成强大震慑效应

对违规违纪行为严肃处理是作风建设的重要环节。该行坚持零容忍的态度，对发现的违规行为，依法依规进行严肃处理，形成了强大的震慑效应。一是及时查处违规行为。对日常监督发现的违规违纪行为，按线索处置要求，及时上报省分行纪委。对管理权限内线索，成立调查组，进行深入调查核实。在调查过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，确保调查结果真实可靠。对于查证属实的违规违纪行为，按照党章党规和农发行相关管理规定进行处理，并将处理结果进行通报，接受员工和社会的监督。二是发挥警示教育作用。对违规违纪行为的严肃处理不仅是对违纪人员的惩戒，更是对其他员工的警示教育。分行通过召开警示教育大会、通报违纪案例等方式，让全体员工深刻认识到违纪行为的严重后果，引以为戒，自觉遵守规章制度。同时，鼓励员工从违纪案例中吸取教训，加强自我约束，提高廉洁自律意识。通过对违纪行为严肃处理，农发行泸州市分行形成了强大的震慑效应，有效遏制了违规违纪行为的发生，营造了风清气正的工作环境。

下一步，农发行泸州市分行将继续深化作风建设，不断完善工作机制，为服务“三农”和乡村振兴战略作出更大的贡献。（余利平）