数据“破圈”赋能工会 铁路数字化转型添新翼

在数字经济浪潮奔涌向前的今天，数据已成为驱动行业高质量发展的核心生产要素。近日，铁路系统开展的工会数据跨层级共享试点工作取得阶段性成果，11项关键数据实现高效共享，不仅破解了基层数据重复录入的痛点，更构建起工会服务的数字化新生态，为铁路行业数字化转型注入了强劲动力，彰显了铁路系统贯彻国家数据开发利用要求、落实企业发展部署的责任担当。

数据共享，是打破“信息孤岛”的关键举措，更是提升公共服务效能的必然选择。长期以来，不同层级、不同单位间的数据壁垒，往往导致基层工作陷入“重复劳动”的困境，既增加了工作人员负担，也制约了服务资源的优化配置。此次铁路工会数据跨层级共享试点工作，精准对接《关于加快公共数据资源开发利用的意见》等政策要求，由中华全国铁路总工会牵头，联动国铁集团信息数据中心、铁科院等多家单位协同推进，从顶层设计上构建了跨层级、跨单位的数据协同机制。这种“上下联动、多方协同”的推进模式，不仅确保了数据共享工作的规范性和权威性，更为破解行业数据共享难题提供了可借鉴的实践范式，充分体现了铁路系统对国家数据战略的深刻把握和坚决落实。

分步推进、精准施策，让数据共享之路走得更稳更实。任何改革创新都非一蹴而就，数据共享尤其需要兼顾进度与质量、效率与安全。此次试点工作以时间为轴，分阶段有序推进：从2025年5月率先开展数据目录编制实现“可见可查”，到10月推进数据汇聚、研发线上审批功能筑牢“安全可控”，再到11-12月深入多地调研完善实施方案，每一步都踩得扎实、走得稳健。这种循序渐进的推进策略，既确保了每一项工作都经得起实践检验，也为后续全面推广积累了宝贵经验。特别是太原局集团作为先行先试单位，在数据目录编制工作中发挥的示范作用，以及线上审批功能对数据共享全流程的管控，不仅守住了数据安全的底线，更提升了数据利用的效率，让数据在安全规范的框架内充分释放价值。

民生为本，数据赋能让工会服务更有温度。数据共享的最终目的，是为了更好地服务群众、提升治理效能。此次试点实现的组织、会员、工会专兼职干部等11项数据共享，核心价值在于落实“一数一源”，从根本上减轻了基层工作人员的负担，让他们能够将更多精力投入到精准服务职工的本职工作中。这一变化看似微小，却蕴含着“以职工为中心”的发展理念，是铁路工会服务从“粗放型”向“精准型”转型的生动体现。当数据壁垒被打破，工会组织能够更精准地掌握职工需求，更高效地调配服务资源，让普惠服务直达基层、直抵人心，切实提升了职工的获得感和幸福感，也让工会组织的桥梁纽带作用更加凸显。

展望未来，铁路数据共享的探索之路前景广阔。当前，试点工作已形成可复制、可推广的经验，为后续扩大数据共享范围、优化数据服务平台奠定了坚实基础。随着数据共享卡点、堵点问题的持续破解，必将有更多领域的铁路数据实现“互联互通”，为铁路行业高质量发展提供更强有力的数据支撑。从工会服务数字化到铁路运营全链条智能化，数据要素的赋能作用正在不断彰显，这不仅是铁路系统加快建设世界一流铁路企业的内在要求，更是铁路行业主动融入数字中国建设、服务经济社会高质量发展的责任担当。

数据“破圈”，服务升级；数字赋能，未来可期。铁路工会数据跨层级共享试点的成功实践，为行业数字化转型提供了鲜活样本。相信随着这项工作的持续深化，必将推动铁路系统在数据利用、服务优化、治理提升等方面实现更大突破，让钢铁巨龙在数字时代焕发出更强劲的生机与活力，为中国式现代化建设贡献更多铁路力量。（秦雅婧)