以师带徒淬初心 辅警队伍提质能

近年来，甘肃省金昌市公安局紧扣队伍高质量发展要求，以“师带徒”传帮带为抓手，构建规范常态的帮带体系，组织民辅警签订责任书，围绕“传思想、帮业务、带作风、严纪律、暖警心”打造全链条培育闭环，以帮带赋能辅警提质、特警增效、科创落地，锻造忠诚履职、素质过硬的专业化辅警队伍，为全市公安工作高质量发展注入动能、筑牢根基。

铸魂育人守忠诚，严管厚爱聚合力。始终将思想政治建设置于帮带首位，以民警传初心、铸忠诚，把党性培育贯穿带教全程，推动忠诚警魂扎根辅警队伍。秉持“严管就是厚爱，监督就是保护”理念，抓实辅警纪律作风建设，严管厚爱并重、激励约束并举，既强化日常管理筑牢纪律防线，又倾注人文关怀关切辅警诉求。通过多元形式引导辅警树立正确导向、强化职业认同、深植忠诚信念，紧盯五大纪律，健全全维度管理和个性化培育体系，从源头杜绝违纪违法行为。

实战赋能强本领，因材施教提效能。聚焦实战需求，紧扣公安科创成果转化、智慧警务应用重点，结合辅警个体差异科学结对匹配，实现人岗相适、因材施教。帮带民警主动担当“业务导师”，以“案例教学+现场示范+跟班实操”模式精准传技解惑，助力辅警快速提升岗位业务技能。建立闭环培育与双向考核评价体系，将帮带成效与师徒双方绩效考核、评优评先直接挂钩，充分激发队伍内生动力，推动辅警队伍从“新手”向“骨干”稳步蜕变。2025年，3项科创成果成功获得国家知识产权局专利申请受理。

分类结对全覆盖，精准帮带促提升。坚持分类施策、精准滴灌，实现师徒结对全覆盖，推动辅警能力与公安工作需求同频提升。新招录辅警一月内结对，重点帮带基础业务与执勤规范，助力快速融入；转岗及承担专项任务辅警一周内匹配导师，聚焦新岗位技能、应急处突及科创操作；能力薄弱辅警由业务骨干一对一帮扶，靶向补齐实战、科创短板；优秀辅警匹配优质师资重点培育，锤炼核心能力打造骨干力量，为实战化训练创新及基层送教提供保障。

一纸帮带责任书，千斤使命肩上扛。金昌公安以“师带徒”为纽带，架起民辅警同心同向、并肩前行的“连心桥”，让辅警实战本领在师徒相授中锤炼精进，让公安科创智慧在薪火相传中落地见效。如今，镍都的街头巷尾、巡逻一线、应急现场、科创阵地，一对对师徒并肩作战、同向发力，辅警队伍已然成为守护金昌平安的中坚力量，与民警同心筑防线、携手护民生，以帮带实效厚植平安根基，为建设更高水平的平安金昌、法治金昌注入持久辅警力量。（文、图/李青岳、姚磊、谢宁娜）