兰州皇冠假日酒店365天可视化管理工作法获评全国饭店业标杆案例

近日，第十五届中国饭店文化节在广东珠海成功举办。本届盛会由中国饭店协会主办，是国内住宿餐饮行业规格最高、影响力最广、公信力最强的年度权威盛会，也是展示全国饭店业匠心成果、分享创新实践经验的核心平台，肩负着引领行业高质量创新发展的重要使命。会上，兰州皇冠假日酒店365天可视化管理工作法成功入选《2026饭店工匠节精选案例集》，获评全国饭店业优秀标杆案例。此项荣誉，既是企业高质量发展的高光成果，更是甘肃本土酒店在高端酒店管理领域斩获的国家级权威认可。

本届大会以“‘十五五’：新消费、新融合、新增长”为核心主题，深度贯彻国家扩内需、促消费战略部署，聚焦酒店管理创新、品质服务升级、精益运营提质三大核心方向，面向全国数千家酒店、餐饮企业公开征集优质实践案例。活动评审标准严苛、筛选流程严谨，由中国饭店协会牵头组织行业权威专家，从创新性、参考性、引领性三大核心维度开展多轮复核评审、层层择优筛选，最终仅遴选30项代表性标杆成果入编案例集，入选门槛严苛、行业竞争激烈、成果含金量极高。兰州皇冠假日酒店创新打造的365天可视化管理工作法，作为服务管理类优质典型案例成功突围，标志着酒店精细化、标准化、常态化管理模式，正式获得国家一级行业协会的官方权威认证。

365天可视化管理工作法，作为酒店深耕14年运营管理沉淀形成的创新管理模式，依托PDCA全过程质量与流程管理体系，具备极强的实操性、指导性和落地性，该工作法精准破解行业长期存在的标准落地不到位、细节管控薄弱、运营闭环不畅、服务品质波动大等痛点，以标准化体系为根基、可视管控为核心手段，全面覆盖安全运营、资产管控、成本精益、服务品质、人员管理等全业务链条，真正实现企业管理可视化、可量化、可追溯、可闭环、可提升，成功构建系统化、常态化、精细化、现代化的酒店管理全新范式。

作为甘肃省文旅服务与高端酒店行业头部企业，兰州皇冠假日酒店始终坚守初心使命，深耕标准化建设、精益化管理与创新性发展，持续深耕服务提质、管理增效、品牌升级。多年来，企业持续总结输出成熟可复制的酒店管理“甘肃经验”“甘肃方案”，全力带动省内酒店行业规范化、高品质升级发展。此次从全国上百项参评案例中脱颖而出，不仅是兰州皇冠假日酒店管理创新成果的一次全国性重磅亮相，更实现了企业品牌影响力、行业核心竞争力、专业行业话语权的全面跃升。

下一步，兰州皇冠假日酒店将以此荣誉为契机，持续深化可视化、标准化、精细化三位一体管理体系建设，传承工匠精神、打磨极致服务品质、创新酒店运营模式，充分发挥示范引领与标杆带动作用，持续向全国输出西部酒店管理创新实践经验，为全国饭店行业高质量、可持续发展赋能助力。（文、图/甘肃电投会展集团）