筑牢用工合规防线 护航暑期招聘市场 成都金牛召开人力资源行业专题警示会

暑期求职招聘旺季来临，为规范人力资源市场秩序，防范各类用工经营风险，近日，成都市金牛区人社局组织召开人力资源服务机构合规经营暨暑期招聘专题警示会，全区200余家人力服务、职业技能培训机构负责人齐聚参会，通过政策宣讲、案例警示、现场答疑，为行业经营划定清晰红线，保障暑期就业市场平稳有序。

本次会议紧扣省、市人力资源市场秩序清理整顿专项行动工作要求，瞄准虚假招工、违规收费、暑期用工等行业突出风险点，清晰划定机构经营行为边界。会议明确，各市场主体须立即开展全面自查自纠，对线上线下暑期招聘信息实施拉网式排查清理，摒弃无序竞争乱象，以标准化、规范化服务树立行业口碑，牢牢守住合法经营底线。

党建引领成为本次行业治理工作的核心抓手。金牛区提出依托“蓉会共享家”党建阵地，整合法务咨询、劳动争议调解等多元服务资源，实现用工矛盾源头化解、前端处置。同时发挥行业龙头机构示范带头效应，搭建政府精准监管、行业自主自律、社会广泛监督的多元共治格局，以共建共治促进行业风气持续向好。

在规范经营辅导环节，会议分类开展精准普法教育。针对人力资源服务机构，结合本地投诉典型案例开展警示教育，同步宣讲产业扶持利好政策；面向职业技能培训机构，重申办学“四应当”“八不得”硬性准则，明令杜绝超范围办学、虚假宣传、违规培训贷等乱象。针对机构普遍关心的工伤防控、增值税新政开票实操等难点，人社、税务相关工作人员现场答疑解惑，直面化解经营堵点隐患。

会上，金牛区还引导行业抢抓区域产业发展机遇，推动人力服务向专业化、高端化升级。围绕轨道交通、低空经济等重点产业链，促进人力资源服务深度嵌入先进制造产业，借力大数据、人工智能数字化手段优化供需匹配，主动服务区域就业大局，主动承担稳就业社会责任。

下一步，金牛区人社局将持续发挥区人力资源社会保障行业党委引领作用，深入推进人力资源市场专项整治，落地产业扶持政策，常态化开展“进解优促”走访服务，持续引导行业守合规、强党建、谋发展，全力打造规范有序、优质高效的金牛人力资源服务品牌。（文/郝斌，图/金牛区委宣传部）