成都市金牛区举行“企业家成长营”AI赋能课

“这个视频我今晚就发，看看明天后台有没有人下单。”成都知与行茶文化传播有限公司的孙总举起手机，对准屏幕按下拍照键。屏幕上，一个与他相貌、声音别无二致的“数字分身”正流畅讲解冷泡龙井的使用场景——这是他在“金牛区企业家成长营”AI赋能主题活动现场，用时10分钟产出的成果。

近日，由中共成都市金牛区委人才工作领导小组主办，区委组织部、区商务局等部门联合承办的这场活动正式结营。多位企业家用“及时雨”形容这场活动——成都市和天创科技股份有限公司董事长李勤俭说得更直接：“公司刚在讨论怎么部署AI，这边就办了专场，简直是瞌睡遇到枕头。”

金牛区企业家成长营第二期活动现场

一张清单，让“同学”变成“人脉圈”

结营现场，一份涵盖33家企业核心业务、应用场景和直联方式的《金牛区企业能力（需求）清单》成为现场焦点。四川国软科技集团有限公司在供需清单中发现成都凌亚科技有限公司可提供国产化工业计算硬件，恰好适配国软具备快速落地优势的AI智能系统、轻量化行业云边协同设备解决方案，软硬件有望形成完整闭环。她当即起身交换微信，两位企业负责人在场边打开笔记本电脑双向演示产品，短短20分钟充分交流，达成初步合作意向。

“以往跨行业寻找靠谱合作伙伴，大多需要托人脉，往往半个月都难以对接上精准资源。如今供需清单直观展示各家企业的供给与技术能力，潜在合作伙伴就在同一场活动现场。”四川国软科技集团有限公司副总经理杨玲说。

当天，类似高效对接场景密集上演：做医疗供应链的找到做细胞存储加工的，做低空抗干扰设备的遇见做数字孪生的。

企业正在翻阅《金牛区企业能力（需求）清单》

金牛区委组织部相关负责人表示，清单的本质是“政府搭台、企业唱戏”的信息撮合机制，“人才工作的核心是把人用起来，企业家成长营应成为企业家的社交场和资源池。”

AI诊断当场出报告：中小企业战略咨询门槛降低

四川祥能人力资本服务有限公司副总经理田静带着困惑走进现场：公司也曾多次组织AI技能培训，但目前AI使用仍不成体系，如何让AI从“个体的尝试”走向“组织竞争力”仍是一道必答题。在“AI商业咨询诊断”环节，她完成十分钟路演后，专家通过智能体模型数分钟生成《AI部署落地诊断方案》，精准给出三条优化路径并据此现场一对一解读。

“如果委托传统咨询机构完成同等深度的诊断，费用动辄数万元，交付周期还要等待一两个月。如今当场拿到可执行方案，回去就能开AI落地推进会。”田总立刻将报告同步给公司。在场的另一名企业家也感慨：“不同于很多听着有理、落地无措的理论培训，这次输出的方案直击痛点、可直接落地，真正做到带着行动方案离开。”

董事长的“数字分身”与“翻译器”

四川徽记食品股份有限公司董事长吕金刚则是“有备而来”。第一期活动时公司派董事长助理先行探路，本期他亲自带电商总监和人力总监等前来，组成学习小组。在新媒体实操环节，导师带其团队运用AI智能体输入“好巴食”“非遗工艺”“办公室下午茶”等关键词，AI文案工具数秒生成十条面向年轻白领的直播脚本，“好巴食，一口回血，巴适得板！”被当场选中。随后上传老板照片、导入数字人系统，“吕总分身”亮相大屏幕。其团队现场产出数字人带货视频5条，还是年轻人喜欢的国潮风格。“以前觉得AI是年轻人玩的，今天上手发现它是传统食品企业做新渠道的‘翻译器’。”吕总说。

“及时雨”与“练兵场”

成都市和天创科技股份有限公司董事长李勤俭是本期成长营的“新面孔”。活动现场，导师带领企业家实操了AI时代商业逻辑、企业战略画布、数据驱动决策等10余种企业真实场景，将AI工具的产出成果嵌入企业后续运营，李勤俭及其团队全程投入学习，并打算结束后组织团队再次复盘。

据悉，本期活动共吸引33家企业掌舵人报名，40余名核心骨干随堂旁听，覆盖科技、医药、商贸等10余个行业，超七成营员学会了6种以上的AI智能体工具。一边是老营员带更大团队“回炉”，一边是新面孔慕名“取经”，一位老总评价：“这不是教室，是练兵场。”

四期闭环：从认知升级到全球拓展

值得关注的是，本期“AI赋能”主题活动是金牛区企业家成长营四期系列活动中的第二站。金牛区委组织部相关负责人介绍，四期活动将遵循“认知—工具—市场—全球”的逻辑持续开展下去。

“人才工作是做‘人’的工作。企业家是最特殊的一类人才——赋能一个人，可能激活一家企业、一条产业链、一片市场。”

该负责人表示，金牛区委组织部还将持续迭代“精准画像—靶向赋能—闭环验证”的人才服务模式，将成长营打造为人才赋能与营商环境融合的基层样本。

据悉，第三期企业家成长营将于下半年启动，已有十余家企业预报名。(来源/金牛区委宣传部）