“我在网上看到招聘信息，抱着试一试的心态，没想到这么快就找到适合自己的工作，不用再出去打工了。”重庆耀辉环保有限公司机修班长郑均笑着说，他的这种“稳定感”得益于潼南区人社局全局统筹和精准推岗。在潼南高新区不少和郑钧一样的居民，实现了在家门口就业的梦想。
郑钧与同事检查器械装备
9月18日，位于高新区东区的重庆耀辉环保有限公司，郑钧与同事正穿梭于公司的各个车间，检查各项器械设备、仪器仪表，对存在问题的仪器进行维修。
“在家门口的公司上班，工作时间自由，一天只上班八个小时，既不耽误照顾孩子，又能挣钱。”郑钧介绍，现在潼南的工业发展态势良好，就业机会也逐步增多，在潼南工作，薪资待遇跟外地也差不多，离家又近，方便照顾父母和小孩。公司也非常关心员工，给员工发放节假日福利、体检卡等，让他们感觉很温暖。
“我家父母已经七十多岁了，小孩还在读幼儿园，根本没办法出去务工。”家住田家镇垭口村的高先生道出了很多老百姓的心声。以前不外出务工，难以改变现状，在本地就业，一时没有合适稳定的岗位，如今这一难题得到了有效解决。潼南高新区多次开展网上、线下大型招聘会，集中组织求职者到企业“看企择岗”，有力地保障和促进农民工实现家门口稳岗就业。
“潼南高新区企业岗位供应多，就业空间广，所以我选择回潼南就近务工，发挥自己的特长，为家乡的发展做出自己的贡献。”快50岁的何俊康因为工作经验丰富被特招进企业，干劲十足的他成了年轻人的表率。
潼南区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，为有力保障和促进农民工实现稳岗就业，他们对返乡农民工的就业状况进行全面精准摸排，准确掌握和收集就业信息，完善企业用工需求清单和农民工就业需求清单。根据农民工就业意向，与企业岗位信息进行匹配，筛选出适合的岗位；集中组织农民工等求职者到企业开展“看企择岗”活动；深化企业职工技能培训，切实解决农民工就业和企业用工问题。
就业是最大的民生。今年以来，潼南区人力资源和社会保障局积极主动做好稳就业工作，全面摸排群众就业、参保、培训需求，点对点推送就业岗位2641个、发放政策资料4000余份、推广技能培训参训755人次，把人社服务送到离群众最近的村、社区，把人社温度传递到基层群众心中。（张峻豪 徐利）
（实习编辑：李雯杰 陈蝶）