金秋九月，国家税务总局成都市温江区税务局迎来了一批朝气蓬勃的税务“新苗”。7名平均年龄不到24岁的新录用公务员，怀揣着“为国聚财、为民收税”的神圣使命，加入温江区税务局的大家庭，为税务铁军队伍注入了新的生机与活力。
据悉，2022年初，温江区税务局启动“温税暖阳”育苗工程，围绕“向阳”“旭日”“东升”“争晖”“焕彩”“阳光”六大培养计划强化青年干部工作。其中，“旭日”计划包括“七个一”系列入职教育，通过一场见面座谈、一次宪法宣誓、一场廉政洗礼、一份师徒协议等一系列丰富多彩的活动，帮助税务“新兵”更快地融入集体，更好地向阳成长。
夯基培土：上好入职“第一课”
近日，温江区税务局为税务“新苗”量身打造的“旭日计划”在一场面对面座谈中拉开了帷幕。
见面会上，新录用公务员结合自身学习生活、成长经历畅谈了对税务新生涯的规划和梦想。温江区税务局党委委员、副局长、机关党委书记徐明朗介绍了区情局情、“温税暖阳”育苗工程和青年干部培养三年行动规划；温江区税务局党委书记、局长李松讲授了入职第一课。同时，7位新入职公务员在全体与会同志的见证下进行了庄严的宪法宣誓。
温江区税务局召开2022年新录用公务员入职见面会
“人生最宝贵的年华是青春时期，奋斗的青春才是最美的风景。”见面会上，李松向新录用公务员提出了“在起点处涵养大志、在成长中勤炼内功、在风雨中历练本领、在廉洁中锤炼品德”四点要求，希望他们永远保持奋进朝气、涵养干事底气、增强斗争锐气，为推进温江税收事业高质量发展贡献青春力量。
新录用公务员代表晏晓阳郑重表态：“请组织放心，我们将用一腔热血、一份情怀和一身担当，谱写无悔的青春税月，同温江税收事业共进共享共辉煌。”
“我将以砥砺奋进之初心、只争朝夕之勇行披荆斩棘，在为民服务中放飞青春理想，实现人生价值！”新录用公务员、中共党员罗萍激动地说。
雨露洗礼：走好人生“第一步”
“青年兴则国兴，青年廉则国廉。税务的未来在税务青年，作为纪检干部，我们必须要帮助青年干部走好职业生涯第一步，让他们走得稳、走得远，真正成为‘为国聚财、为民收税’的有用之才。”温江区税务局党委委员、纪检组组长周朝栋和7名新入职干部进行入职廉政谈话，嘱咐他们系好税务生涯“第一粒扣子”。
近年来，温江税务深入推进“青廉工程”建设，丰富廉政文化形式和内容，坚持开展“五个一”立体化廉政教育，打好“入职廉洁针”，以微课、谈话、测试、警示、感悟等多种形式，护航税务新人走好廉洁从政、拒腐防变的“第一步”，让“端如金 温如玉 浩如江”的廉政文化浸润税务干部职业生涯的始终。
温江区税务局“清廉演说家”系列主题活动现场
“作为一名刚毕业的大学生，就业之初，在心中种下一颗廉洁的种子，待它长成参天大树，枝繁叶茂，将会对我们的成长有莫大的帮助。”新入职青年干部舒炜在自己的学习笔记中这样写道。
扎根抽芽：开启入职“第一站”
刚刚穿上“税务蓝”，7名新录用公务员就在疫情防控中主动请缨，踏上防疫一线，换上“防疫白”。5人主动“就地转化”向社区报到，开展志愿活动20余次，2人在区域有序恢复生活秩序后，参与交通卡口轮班值守4天。在防疫一线，他们经历了以税务人身份承接的第一个岗位锻炼。
新录用公务员王可欣在社区参加疫情防控志愿服务
“这是我的入职第一岗，也是我入职的第一堂实践课。通过这次防疫工作，我感受到作为一名公务员应该具备的责任担当。每天，当我按时到达点位时，总有一些老师已经提前就位。虽然直到离开我也没看清楚他们的模样，但他们就是我心目中人民公仆的样子，我为身在这样的队伍中而感到无比自豪。”新录用公务员贺爽在交通卡口轮班值守2天后发出由衷感慨。
新录用公务员贺爽在交通卡口轮班值守
特殊的入职“第一站”，让这批税务“新苗”从懵懂青涩的学生，提前转变成为人民服务的公职人员。正式入职后，他们将首先来到税费服务的一线——办税服务厅进行岗位实践锻炼，近距离了解纳税人缴费人的涉税涉费诉求，面对面为纳税人缴费人服务。
“青春逢盛世，奋斗正当时。温江区税务局将进一步深化‘温税暖阳’育苗工程，纵深推进‘七个一’系列入职教育，抓好后继有人这个根本大计，努力建设一支可堪大用、能担重任的高素质专业化税务青年干部队伍。”温江区税务局相关负责人表示。（刘芳 袁绿姣）
（实习编辑：陈蝶 钟小雯）