近年来，国家税务总局宜宾市翠屏区税务局坚持以人为本，因地制宜、因情施策，围绕干部所想所急所盼，有方向、有计划、有行动地推进家园建设，力求家园“发展目标更清晰、办公环境更优美、人文氛围更浓厚、人才队伍更优化”，持续营造“愉快工作、幸福生活”的积极氛围，切实增强干部职工归属感、获得感、幸福感。
东风化雨，浸润向上向善精神土壤
加强党建示范引领，持续擦亮“党旗映翠屏 春风奏税韵”党建品牌，坚持以创建促发展，以发展促提升，先后获评“宜宾市巾帼文明岗”“2021-2022年度四川省青年文明号”等荣誉称号；先后共有6人次荣获省“最美家庭”、市“最美家庭”、市“五好家庭”、区“最美家庭”和区“三·八”红旗手等荣誉称号。深入挖掘先进典型，持续发挥先进模范引领作用。该局干部薛贯中被评为“最美宜宾税务人”；结合“七一”表彰，2022年共评选出优秀共产党员27名，优秀党务工作者6名，优秀党支部2个。
清风肃纪，拉响从严从深思想警铃
坚持构建一体化综合监督体系，明确责任分工，强化责任落实；建立定期沟通协调机制，半年召开1次党建工作领导小组会议，实时共享信息，抓早抓小、防微杜渐。坚持警示教育常态化，扎实做好以案促改，开展靶向式案件剖析，形成“一案两报告”；进行立体式警示教育，通过召开全员警示教育大会等形式提升覆盖面和震慑力。坚持纪律考核日常化，对上下班、外出考勤、会议、活动纪律，税务着装等内容进行检查，每周开展一次作风纪律巡查，对发现的问题在行业网进行通报。
和风送暖，营造安乐祥和人文氛围
硬件设施不断完善，打造职工健身房、江北篮球场，培育快乐工作、健康生活新风尚；更换老旧空调30台，改善办公环境；为青年干部提供周转房，并进行排危维修、定期维护等工作，解决干部后顾之忧。安全防线绝不松懈，开展安全知识培训讲座，提升干部职工安全意识；不定期开展安全隐患排查整治，定期开展消防安全检查，及时更换老旧消防设备，确保家园环境安全。人文氛围日益浓厚，以兴趣小组为抓手，积极组织瑜伽、篮球等文体活动，丰富干部职工业余生活；开展退役军人、退休老干部、困难职工等特殊群体的慰问工作，彰显组织人文关怀；组织女性职工开展安康保险购买工作，关爱职工身体健康。
好风助力，搭建成长成才广阔平台
优化人员结构，2022年轮岗交流调整12人，提拔副科级领导干部3名，股级干部10名，以工作实绩为导向，不断实现人岗适配。注重群团组织建设，有序推进团支部、妇委会改选换届工作，拓宽发展平台，促进干部全面发展。运用投影教学、多媒体教学、远程教学等现代化手段，自主培训16期，积极参加上级组织的脱产培训、视频培训，扎实开展日常比武练兵，领导干部带头学、干部职工全员学；鼓励支持青年干部积极考取“三师”并做好相关培训工作，营造“比学赶超”的良好氛围。（李梦妮）
（实习编辑：陈蝶 钟小雯）