2012年以来，泸州市总工会连续9年被中华全国总工会表彰为市级工会财务先进单位；获得全国工会职工法律援助等维权服务示范单位、全国工会系统先进单位、全省工会经审工作规范化建设考核特等奖、全省城镇困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体等荣誉；全国工会就业创业援助月活动、四川省推进货车司机等八大群体入会现场观摩暨工作推进会、全国“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动总结活动等相继在泸州召开；泸州乡镇（街道）群团工作中心、“三化一评价”等工作得到中央、省委领导肯定……
回首十年来泸州工运事业的发展历程，一项项创新举措，一个个闪亮的荣誉，无不彰显着泸州工会组织竭诚服务职工的使命担当和生动实践。
政治引领 展示工会新作为
围绕培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“中国梦•劳动美”主题教育活动，开设“泸工大讲堂”，组建劳模工匠宣讲团，通过网上直播和深入企业开展宣讲活动，每年覆盖职工40多万人次。编撰《酒城脊梁》《酒城主人翁》《酒城工匠》《劳模风采录》系列报告丛书，拍摄《为梦前行》《酒城脊梁》《酒城产改之路》等纪录片，在媒体开设专栏，展示“泸工先锋”“泸工力量”，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。大力培育健康文明、昂扬向上的职工文化，全市新建职工教育培训示范点、农民工文化驿站（示范点）和职工书屋示范点160家，其中省级以上示范点41家。每年精心组织职工文艺汇演、职工运动会、送文化到基层等文体活动，参与职工70万人次。
市总工会“泸工大讲堂”开讲仪式
夯实基础 体现工会新担当
坚持抓基层打基础，持续开展“强基层、补短板、增活力”专项行动，不断加强“小三级”工会建设，推动新就业群体和两新组织建会入会工作，全力消除“工建真空”和“入会盲区”。市总工会积极指导各级工会开展新就业形态劳动者建会入会专项行动，以道路运输、网约车、快递物流、网约送餐、网络营销等行业为重点，推动新兴行业工会联合会或联合工会建设，吸纳零散从业、灵活就业的新就业形态群体入会。目前，全市已建立各类基层工会组织7448家、吸纳工会会员80.78万人，其中新就业形态劳动者会员达6.11万人，社会组织建会340个。工会组织“三化一评价”“八大群体”建会入会经验在全省推广。
选优配强干部队伍，县（区）保持了由同级党委常委兼任工会主席的良好格局，非公企业工会主席岗位补贴制度全面启动，全市专兼职工会干部达2.9万多名，聘用社会化工会工作者171名，分级分类培训工会干部4万人次。加强职工活动阵地建设，全市各级工会新建职工活动阵地146个、新增活动面积4万多平方米，荣获全国模范职工之家10个、四川省模范职工之家18个、泸州市模范职工之家96个，其中市公交集团公司工会被省总工会评为“十佳”模范职工之家，龙马潭区物流货运行业工会联合会被评为四川省模范职工之家建设标兵单位。
市委宣讲团第十三分团（劳模工匠宣讲分团）走进泸州公交集团城北公交枢纽站宣讲习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神
以构建“大群团”工作格局为方向，市总工会牵头推进乡镇（街道）群团工作中心建设，通过力量整合、工作联动、阵地共建的方式，打通服务群众“最后一公里”。该做法得到社会各界充分肯定，在全省交流经验，并受到中央领导关注肯定。
以川工之家为依托，打造网络阵地，搭建起涵盖“惠生活”“法律服务”“职工网课”“安全隐患排查”等21个特色应用模块的“泸州网上职工之家”，将工会工作拓展到网上和移动终端，形成服务职工群众新渠道，受到职工群众欢迎。
劳动竞赛 培育时代大工匠
每年举办泸州市职工职业技能大赛，为泸州高质量发展提供知识型、技能型、创新型人才。全市各级工会坚持组织开展重点工程劳动竞赛、产业园区劳动竞赛、节能减排劳动竞赛、创新创效劳动竞赛，全市规模以上企业参与面达90%，每年实现岗位练兵10万人次。充分发挥工会大学校作用，聚焦白酒产业、电子信息等主导产业，十年来培训职工共100万多人次。开展“酒城工匠”“酒城英才”“工匠之星”评选，培育“四川工匠”9人、“酒城工匠”94人，组织160多万职工参加“安康杯”竞赛活动，开展合理化建议征集、评比、表扬，节创经济效益近5亿元。
举办泸州老窖“怀玉杯”酿酒技能大赛
安全监督 创造工会新经验
泸州市总工会在全国率先探索建立以工会群众安全监督员队伍、群监平台、激励机制为一体的“三个一”劳动安全监督体系。市县（区）总工会成立企业和职工安全生产服务中心，聘请劳动安全专家88名，设立工会劳动保护监督检查队。在生产一线设立群监员1600多人，形成“市-县-乡镇”“企业-车间-班组”职工安全监督网络。在泸县率先建立工会系统安全生产群众监督网络平台，实现工会监督和政府监管“一网两用”。出台《泸州市安全生产群众监督隐患排查激励办法（试行）》，设立专项资金，对职工安全隐患排查治理工作显著的单位和个人给予荣誉激励和物质奖励。目前，全市已发放职工隐患报告奖励2.3万次。
帮扶服务 树立工会新形象
泸州市总工会创新建立机关干部联系蹲点、走访劳模和困难职工两大群体全覆盖等制度，每名工会干部相对固定联系20至30名一线职工，建立联系工作台账，及时为职工排忧解难，做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变”。
泸州市工会结合实际建立困难职工“一户一策”帮扶服务体系、“一对一”结对帮扶联系制度，十年来共投入帮扶资金1.72亿元帮助困难职工。
从职工最需处着手，助力提升职工品质生活。泸州市工会开通普惠工作热线，提供公益培训、优惠购物、文体活动等特色服务，十年来投入资金2500余万元，服务职工120万余人次。紧盯职工婚恋难题提供婚恋服务，先后有9万多名职工参加职工联谊交友活动；2021年举办的集体婚礼网络直播吸引80多万人次观看，4万多人点赞祝福。启动“新手妈妈关爱行动”，为职工上门开展育婴指导、产后康复、健康知识普及等关爱活动。全市建立120余个工会户外劳动者服务站点，贴心服务获得职工交口称赞，其中江阳区报恩塔商圈工会户外劳动者服务站获全国总工会命名2021年“最美工会户外劳动者服务站点”。
“会聚良缘 酿造幸福”酒城技能人才专场单身职工交友联谊活动
当好酒城职工的贴心人、娘家人、知心人，泸州市工会倾情服务永远在路上。（泸州市总工会）
编辑：陈蝶 钟小雯
责任编辑：李雯杰
