自2020年起，四川省组织开展了高校“对标竞进、争创一流”活动，推动高等教育内涵式高质量发展。两年来，西南医科大学积极承担为党育人，为国育才的责任与使命，在学科建设、人才培养等方面成效显著，学校综合实力不断加强，在武书连、校友会、USNews等大学排行榜排名也大幅提升。近日，西南医科大学校长张春祥接受采访，总结了西南医科大学自2020年以来取得的重大发展成就，并对学校以后发展指明方向。
深化对标管理 落实发展举措
两年来，西南医科大学持续深化对标管理，勇于争创一流，努力把对标竞争的各项举措转化为提升晋位、争创一流的生动实践。一是对标先进、比学带动。深入分析学校办学特色、优势和定位，明确发展方位，找准赶超坐标，选定徐州医科大学、重庆医科大学、温州医科大学、南京中医药大学和美国阿拉巴马大学医学院等作为学校的对标赶超院校，加强与标杆院校100余项指标的横向对比分析，持续引导各级各部门自觉争创不同领域、不同赛道、不同方向上的一流。二是强化责任、上下联动。成立校级“双一流”建设委员会，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、院系协调推进、学科带头人具体抓落实的体制机制，出台推进“对标竞进、争创一流”活动专项工作方案，对标具体指标30余项，深化对标发展举措50余项，逐一定目标、定措施、定时限，专项推进、挂图作战、逐项提升，以指标优化、争先进位全面促进核心竞争力提升。三是狠抓落实、全面推动。召开“对标竞进、争创一流”专题推进会、学科国际学术影响力提升专项会议、新增博士授权点对标建设工作专项会议等10余次，遴选校级一流优势学科4个、支撑学科8个、培育学科5个，扎实开展国际可比领域一流行列学科“保3争5”、省“双一流”建设学科“保2争4”等一流创建活动，全面实现新增一级学科博士点对标建设、超标竞争，学校先后在“全省加强学科建设座谈会”“高校学科建设情况重点调研座谈会”等省级学科会议上作学科建设经验主题发言，校领导为优秀年轻干部作“对标竞进、争创一流”专题辅导报告，全校上下形成了对标竞进、比学赶超的浓厚氛围。
通过开展“对标竞进、争创一流”活动，学校综合实力加快提升，在武书连、校友会、USNews等大学排行榜排名大幅提升，主要取得了以下成果：一是学科水平进一步提升。西南医科大学成功获批博士授予单位（点），临床医学在ESI全球排名前1%的学科中排名提升近20%，药理学与毒理学进入ESI全球排名前1%学科、提升近80%，生物学与生物化学进入ESI全球排名前1%学科。新增博士授权点1个、一级学科硕士点1个。二是师资建设进一步加强。西南医科大学新增全国名中医、全国先进教师、国务院特殊津贴专家、省学术和技术带头人、创新领军人才等50余人次。目前，专任教师中博士学位人员达600余人、占比45%以上。三是人才培养质量进一步提高。西南医科大学新增省级一流本科课程26门，分别新增国家级和省级一流本科专业建设点5个、4个，国家级、省级一流本科专业建设点达16个，医学毕业生参加国家执业资格考试通过率持续高于全国平均水平，本科毕业生就业率保持在95%以上，研究生就业率达100%。四是科研突破进一步加速。西南医科大学新增代谢性血管疾病四川省重点实验室1个，现有教育部、四川省重点实验室等省级以上科研平台达44个，规划建设厅局级实验室、校级研究所多个，学校历史性获批国家自然科学基金重点项目、区域创新发展联合基金重点项目、四川省医工结合产业化重点项目等项目4项（直接经费达1812万元）。五是服务经济社会发展能力进一步提升。西南医科大学增设附属第四医院、附属自贡医院、附属天府医院，与泸州市共建川南公共卫生临床中心。学校直属附属医院在“抗击新冠肺炎疫情”“9·16泸县地震”等川渝滇黔结合区域公共卫生及突发事件中发挥了重要作用。努力攻克镥177、氧18水等进口药物“卡脖子”问题，联合申报组建的“同位素及药物国家工程研究中心”获得国家发展改革委批准，学校附属医院居全球核医学研究最活跃的机构第三名。成立川渝医药行业协同创新战略联盟，建成国家大学科技园、国家级科技企业孵化器等，高质量推进校地科技战略合作。
张春祥表示，学校深刻地感受到，科学精准的对标管理是实施奋进赶超的前提，狠抓落实的工作机制是把目标变成现实的关键，争先进位的赶超跨越是争创一流的根本，必须要在今后的办学治校中坚持好、运用好、发展好。
统领学科建设 推动高质量发展
西南医科大学坚持“分类分层、辐射带动、递进培育”的理念，以一流学科为引领、骨干学科为带动、新兴学科和交叉学科为补充，加快形成优势突出、结构协调、竞相发展、互为支撑的学科新格局，以一流学科支撑大学建设水平整体提升。具体来讲，主要从以下几个方面入手：
一是加速提升学科拔尖水平。加快临床医学、中西医结合、药学等3个新增一级学科博士点超标竞争，加快培养和储备更多能够处理疑难杂症、医学难题高层次博士人才，逐步在疑难危重症诊断治疗、高层次医学人才培养、高水平基础医学研究和临床研究成果转化、解决重大公共卫生问题、医院管理、医药研发等方面，代表区域领先水平、发挥牵头作用，为打造国家区域医疗中心输出医院打下坚实学科基础。
二是不断壮大优势学科体量。力争在临床医学、药学省“双一流”建设学科优势的基础上，依托支撑能力强、可持续发展能力强的附属中医医院、附属口腔医院，加快实现中西医结合、口腔医学等2个学科跻身省“双一流”建设学科。
三是加快提升国际学术影响。加快实现分子生物学与遗传学、神经科学学与行为学进入ESI前1%和临床医学ESI排名前1‰的突破，稳步推进药理学与毒理学、生物学与生物化学在ESI前1%提升晋位，实现国际可比领域内一流学科行列的数量达到5个，大力建设前沿科技领域战略科学家成长主要阵地。
四是大力夯实学科建设支撑。加快提高现有一级学科、专业学位硕士点等骨干学科核心竞争力，推动学位授权点各类合格评估全面达标。加强学科梯队建设，探索布局智能医学等新兴学科。积极发展医文、医管、医法、医体等人文社会学科，大力繁荣哲学社会科学。
践行责任使命 培养高素质人才
西南医科大学始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，始终坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动一体推进，深入贯彻实施科教兴国战略，以学校“136”发展战略和“双一流”建设为引领，切实担负起为党育人、为国育才的光荣使命，高质量建设特色鲜明的西部高水平医科大学。具体来讲，主要从以下几个方面来展开：
一是全面落实立德树人根本任务。围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，加快完善“大思政”工作格局，深化“三全育人”综合改革，积极推出一批思政精品力作。西南医科大学坚持教学一体化理念，持续实施学生工作“五航行动计划”，加强网络思政教育，扎实推进职业道德教育和科研诚信教育，科学构建安全教育管理服务体系，深化文明行为教育，积极推进“四课堂”育人改革和发展“第二课堂”，不断强化学生思想引领、价值引领和心理健康教育，全力做好毕业生就业工作，大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二是全面提高人才培养质量。以“双万计划”为抓手，深化人才培养模式、课程模式、教学模式、育人机制改革，深入实施“卓越医生教育培养计划2.0”，加强“四新”建设，扎实抓好课程建设、专业建设，力争实现国家级教学成果奖“零”的突破和国家一流课程新突破。大力强化全过程质量督导，以专业认证、教学审核评估为抓手，以评促建、以评促改，全面抓好教育教学质量保障。
三是大力建强高素质人才队伍。坚持引育并举，充分发挥国、省、市人才专项资金作用，积极构建“引才育才网络圈”，大力招引博士、学科领军人才、国际知名科学家等一大批高层次人才，加快“两级三类”目标绩效管理改革，让各类国家级、省级高层次人才充分涌流，不断激发人才队伍的学术潜力和创新活力。
四是加快科学研究重点突破。坚持以大团队、大平台、大项目、大贡献为牵引，加快产出一批标志性、引领性的科研成果，力争实现国家科技进步奖、CNS期刊论文发表和国家级科研平台“零”的突破。加快提高科研人员服务国家、区域发展能力，不断提高在关键核心技术领域和国家重大科技创新项目的参与度，加快核素药物研发国产化进程，全面推动国家级科研项目增至200项以上，扎实推进国家重大重点科研项目稳步增长。
五是持续增强服务社会能力。积极融入区域发展布局，加速推进教育链、人才链、创新链与产业链有机衔接，探索校地融合、联动共建“双一流”的良性机制，与泸州市共建区域医药健康中心、川南公共卫生临床中心、国家大学科技园等。以区域医疗中心、诊疗中心和医学中心建设为抓手，着力增强附属医院、附属中医医院、附属口腔医院等三所直属附属医院“高精尖优”技术支撑能力，增强重大疾病诊断、治疗康复能力，力争推动附属医院建成国家区域医疗中心及四川省医学中心。不断加强新增直属附属医院拳头科室建设，加快探索以高质量的学科（专科）建设带动医院整体技术品牌提升的有效路径。学校加快大力提升科技成果转化能力，加强大学科技园、区域中医药院内制剂研究转化中心、国家级科技企业孵化器、厅市共建实验室等产学研用平台建设，增强化学药、中药、医疗器械新产品研发能力，促进成果转移转化收益大幅增长。（陈刘杰 谢明雄/文 西南医科大学/图）
编辑：陈蝶
责任编辑：李雯杰
