近年来，内江市市中区紧紧围绕加快建设创新中心的发展战略目标，大力实施人才强区战略，全面推进人才队伍建设，为市中区经济社会发展提供有力的人才保障和智力支持。
刘刚是四川东林重工科技股份有限公司的机械设计专业高级工程师。2007年，年仅23岁的刘刚学成毕业，便来到了四川东林重工科技股份有限公司工作。如今，他已经被聘为机械设计高级工程师并成为了四川省科学技术厅专家库的评审专家。16年来，他“死磕”机械设计，坚持开拓创新，累计设计制作各类产品图纸26000余份，带领技术团队攻克了多项矿用机械设计方面的技术难题，获得了15项国家实用新型发明专利。
刘刚说：“我将继续发扬工匠精神，更加严格要求自己，不断提升专业技术技能，把工作做深，做实，做细。同时也会进一步用好自身的技术和经验，发挥好传帮带作用，帮助青年一代技术人才迅速成长”。
人才是兴业之本，是推动经济社会健康发展的力量源泉。对于承担着创新驱动发展使命的市中区来说，拥有强大的人才队伍更是创新和发展的关键。为引进更多的优秀人才，市中区不断创新服务形式，提高服务水平。不仅建立人才公寓，加强与高校的合作，举办“名企名校行”、高校毕业生专场招聘等人才引进活动，为企业引进更多优秀青年人才。还加强与猎聘网等人力资源中介机构合作，赴全国各地举办中高端人才引进活动，为企业引进急需紧缺的骨干人才。
接下来，市中区将继续全力打造特色产业人才聚集地，全方位培养、引进、用好人才，深化人才发展体制机制改革，不断优化人才生态，加快建设成渝发展主轴人才高地和创业沃土，为加快建设成渝发展主轴中心城市提供坚实人才保障。（文、图/潘玥希）
责任编辑：李月萍
