近日，攀枝花钢城集团有限公司召开第六届职工职业技能大赛工作安排会对大赛进行部署安排，并下发《关于组织开展集团公司第六届职工职业技能大赛活动的通知》，标志着该公司第六届职工职业技能大赛全面启动。
据悉，大赛时间设定在10月之前完成，参赛范围为该公司在岗职工（含集团公司订单班学员），比赛工种分为集团公司组织工种：钳工、电工、焊工、天车工、汽车驾驶员、装载机驾驶员六大工种，及各单位结合本单位生产和职工技术水平现状实际组织1个重点或关键工种上报集团公司，其中瑞海公司、瑞城公司、坤泰公司可申报两个工种。
本次技能大赛分为实际操作比赛和理论考试，采取先进行实际操作比赛，再组织理论考试的方式，各工种成绩计算均按实际操作考试成绩占70%、理论考试成绩占30%计算总分；考试题目均按职业技能鉴定标准的高级工技术水平命题，实际操作比赛结合集团公司技术工人工作实际，重点突出技术、技能的全面性和实用性。
近年来，依托职工职业技能大赛这项全员岗位大练兵、技术大比武的活动，以赛代练，各单位一线职工感受到集团公司对于技能人才的重视。每一届技能大赛从启动到结束，职工队伍凝聚一心，职业技能有了更多提升，职工也充分享受到了技能大赛所带来的各种红利。同时，通过技术比武，各单位涌现出一批爱岗敬业、具备卓越才能的技能好手，营造出“比、学、赶、超”的良好学习氛围，为集团公司的发展奠定了扎实的技能人才基础。（黄银波）
责任编辑：李月萍
