自主题教育全面启动以来，西南医科大学临床医学院·附属医院党委按照西南医科大学主题教育工作统一部署，坚持系统谋划，加强理论学习，精心组织实施，扎实有序推进，以“四坚持四注重”确保主题教育抓实抓细见实见效。
坚持统筹兼顾，注重紧跟步伐与凸显特色相结合。一是第一时间行动部署。医院党委第一时间召开党委会传达学习上级有关主题教育文件精神；第一时间成立领导小组，医院党委书记、院长担任组长；第一时间召开主题教育工作会议，对主题教育进行全面动员总部署。二是“三聚焦四结合”制定工作方案。聚焦“国家三级公立医院绩效考核”“复旦榜医院排名”“中国医院科技量值”三大榜排名提升，把开展主题教育与深入实施学校、医院“十四五”发展规划、巡视巡查反馈问题整改，上级对医院高质量发展最新要求和医院“作风建设年”专项行动有机结合。
坚持理论学习，注重“学”“思”“用”相结合。一是精心组织读书班。医院处级领导干部连续一周系统学习4种必读书目，重点对以人民为中心、作风建设、从严治党、卫生健康、高等教育等篇章进行了精读深学，围绕“提高政治能力”进行研讨发言，邀请学校马克思主义学院彭鎏佳副教授作专题辅导报告。二是丰富学习形式。通过集中学习、读书研讨、专题辅导、潜心自学等多种方式，做到学深悟透、学以致用。将主题教育理论学习内容融入党委会“第一议题”学习。医院处级干部到所在党支部开展专题党课宣讲，促进主题教育“往基层走”“往实里学”。三是营造浓厚学习氛围。在医院官网开辟主题教育网页专栏，同时充分运用宣传栏、电子屏及网站、微信公众号等载体营造浓厚氛围；在各级媒体上发布主题教育相关新闻稿件30余篇；推出《党建简报-主题教育篇》，宣传医院开展主题教育的进展情况、工作成效和经验做法；推出“樟林日笺”微学习卡，每个工作日向全院推送党的二十大精神和主题教育相关内容。
坚持调查研究，注重目标导向与问题导向相结合。一是绘好“施工图”。按照学校主题教育工作统一部署，结合医院实际，印发主题教育工作方案。二是排好“施工表”。医院聚焦影响事业高质量发展的突出问题，聚焦师生员工急难愁盼问题确定调研课题24个，成立调研组，制定好调研工作台账。三是吹响“冲锋号”。医院处级干部根据调研课题，通过座谈访谈、随机走访、问卷调查等形式开展调研。截止目前，实地参访医院 6家，调研医院部门（科室）62个，收集问题107个。
坚持发展破题，注重主题教育与中心工作相结合。一是注重问题导向。把开展主题教育与医院中心工作相结合，与破解发展难题、党建工作瓶颈相结合，着力将主题教育成效转化为推动工作发展实效。新制定职能部门调度会工作制度，进一步推动党政重点工作落实落细。二是注重交流学习。承办第五届东西部医院管理论坛暨成渝地区双城经济圈医院高质量发展论坛；承办四川省医院协会医院党建与文化专委会第二届第四次常务理事会；赴山东省立医院交流学习。三是注重主题实践。开展“万名医护走基层”系列义诊活动；各党（总）支部结合主题教育积极开展理论学习、科普义诊、知识竞赛等主题党日活动。四是注重听取指导。中组部、省卫健委、市委、学校党委领导和省委、学校主题教育督导组莅临医院调研指导，针对医院在发展过程中遇到的瓶颈和主题教育中出现的问题提出了指导性意见。五是注重为民办实事。打造职工休息室和职工书吧；新建集中采血点、实现门诊电子病历自主打印；建设门诊患者移动支付系统、住院患者床旁结算系统；增设免费就餐摆渡车等。（文/沈文娟）
责任编辑：李月萍
