“沙湾区各相关部门履职尽责，特别是沙湾区总工会联动下属各工会以‘娘家人’的身份维护了广大职工群众的合法权益，和相关部门一道有力促进劳资和谐社会稳定，守牢了‘五个不发生’目标底线，切实维护了劳动领域政治安全……”6月12日，乐山市总工会党组成员、机关党委书记张慧率队督导沙湾区劳动领域政治安全相关工作。督导以听取各部门工作汇报、核查工作资料、相关人员问询的形式依序展开。
沙湾区市场监管局、民政局、人社局、网信办、教育局、公安分局、总工会依次结合部门职责职能汇报了专项工作情况及下步打算。沙湾区总工会作为劳动领域政治安全工作的牵头部门，从思想引领凝聚共识、深化产改提升素质、精准施策惠企惠民、以人为本切实维权、建会建家情暖职工等五个方面，多维度做实做细维护劳动领域政治安全相关工作，坚持法治思维和法治方式维护职工群众合法权益，持续完善维权矛盾化解调处体制、机制，引导职工理性合法表达利益诉求。常态化开展职工队伍稳定风险排查，联合区人社局、区人民法院探索建立劳动争议“调裁审”多元化解处置机制，努力把风险隐患处置在萌芽状态、把矛盾纠纷化解在基层，确保了“五个不发生”。
对沙湾区各部门持续开展党的二十大精神宣讲进园区、进企业、进车间、进学校、进村组，引领广大职工群众始终不渝听党话、坚定不移跟党走，张慧表示肯定，强调沙湾区要以学习党的二十大精神为重点，不断加强思想政治引领，深入基层工会、企业生产一线开展宣讲活动，切实把思想和行动统一到习近平总书记、党中央重大决策部署上来，凝聚起推动高质量发展强大的产业工人力量；要进一步健全劳动争议“调裁审”多元化解处置服务阵地，持续完善处置机制，切实维护好劳资双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛组织开展“安康杯”竞赛、职工技能大赛、技能培训等，不断提升产业工人队伍技能素质；要扎实推动新就业形态劳动者建会入会集中行动，打造职工之家、户外劳动者驿站等服务阵地，强化部门协作，坚实维护新就业形态劳动者合法权益，切实将广大新就业形态劳动者团结在党组织周围、吸引在工会组织身边。
近年以来，沙湾区总工会聚焦区域经济社会发展和广大职工群众关切，常态化开展职工队伍稳定风险排查，探索推行劳动争议“调裁审”多元化解处置机制，打通维权服务通道，确保了“五个不发生”，维护了劳动领域政治安全，持续提升了工会工作在服务中心大局的辨识度和贡献率。（文、图/刘方鑫）
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