人才之难万冀一，一士其重九鼎轻。近年来，乐山市沙湾区踏水镇坚持人才助推乡村振兴，聚焦粮食产业提档升级，以统战力助推人才工作向深向实发展，厚植人才培育沃土，为乡村振兴提供强大的智力支撑。
党建聚力“引”苗。组建踏水镇“乡贤数据库”，精准定位乡贤“人脉”资源，个性化建立镇、村两级走访联系机制，通过交流座谈、亲属慰问、寄送家书等活动，营造尊贤重贤良好氛围。2022年以来，回引福幸、福久康等非公企业7家，投资3000余万元、兴建项目10个，构建起从科研到成果转化再到产品加工销售的现代化粮食产业发展模式。同时，依托非公企业资源优势，帮助“强村公司”与3家企业签订粮、蔬、油、肉等多个品类供给协议，预计年收益达120万元。
福华集团主席张华在踏水镇调研旱稻种植
精准施策“育”苗。以“农村家庭能人”培育计划为契机，聚焦“粮、茶、果”三大产业，整合本地优秀青年、技术能人、媒体达人等人力资源，建立科研院校、科技企业、致富先锋、“农村家庭能人”四级“人才”培育模式，依托科企技术支撑，靶向施策开展能人培训12期，培养“农村家庭能人”472名。与中科院植物研究所、北京大学现代农学院等科研院所以及中科农福、福华高科等科技企业合作，开展国家长江上游中籼迟熟组试验等科研成果转换试验，培养旱稻种植、简易基质栽培等技术人才36名，推动“小群体”“弱群体”与“大龙头”“大市场”有效连接，为乡村振兴提供源源不断的内生动力。
科技企业在踏水镇开展地头培训
一线实战“炼”苗。通过“支部搭台、骨干领头、能人参与”的模式，切实将党的理论、惠农政策、种植技术搬到田间地头、院坝灶头。2023年，12名管理型人才在本地农业公司任职，36名技术型人才受聘于集体经济合作社，新增新型经营主体16家，83%农户加入科企地产业联合体。踏水镇柏林村通过选培技术骨干，自学彩稻选育、图案设计、定点测绘等技术，再由骨干帮带技术能人，逐步培养起一支由12名“农村家庭能人”组建的稻田艺术团队。2023年，该团队承接稻田艺术订单5笔，为集体经济创收50余万元。（文、图/沙湾区委统战部）
责任编辑：李月萍
