6月14日，内江市基层工会规范化达标创建“五个规范”结对帮促现场推进会召开。各县（市、区）、内江经开区、内江高新区总工会分管负责同志，结对基层工会主席参加会议；会议由市总工会三级调研员刘衍茂主持，内江市总工会党组成员、副主席张骞出席会议并讲话。
与会人员现场参观了博馨房地产经纪有限公司职工之家阵地；内江市纪委监委机关工会等帮促单位围绕“五个规范”达标创建内容介绍了各自经验做法，资中县蓝盾保安公司工会等被帮促单位围绕自身工作计划、工作中面临的重点难点问题、工作需求等作了交流。
会议要求，一是要提高站位，深刻认识重大意义。要坚持贯通目标导向、问题导向、效果导向，围绕有效发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，夯实基层基础，切实把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。二是要突出重点，全面推动工作开展。要端正工作态度，紧盯目标任务用心、用情、用力、用智开展结对帮扶工作，务必做到真帮实带，杜绝形式主义、表面功夫；要细化工作措施，围绕制度共建、工作共推、活动共融、阵地共享、干部共育的总体方针，开展灵活多样、各具特色的结对帮促活动；要压紧压实责任，不定期开展调研督导，针对工作开展情况落实奖惩措施。三是要强化保障，大力确保活动实效。市县总工会要加强组织领导和统筹协调，切实发挥好活动开展的“大本营”作用，为结对工会提供指导服务和人员经费保障，确保活动按预期开展。
本次结对帮促，是内江市新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动中的一项重点任务。20个“市级模范职工之家”基层工会和20个市县两级总工会重点指导的新就业形态工会进行点对点、一对一的结对帮促。结对帮促以深化新就业形态工会职工之家建设活动为综合载体，围绕“六有”工会建设目标，明确新就业形态工会组织机构规范、会员管理规范、制度机制规范、履行职能规范、工作绩效规范“五个规范”为基本标准，充分发挥市级模范职工之家的示范引领作用，旨在进一步促进新就业形态劳动者工会工作基础更趋牢固、措施更为完善、发展更可持续、成效更加彰显。（文、图/内江市总工会）
责任编辑：李月萍
