近日，在攀钢长特公司群创工作表彰活动中，该公司轧钢厂挤压作业区三个项目获自主管理创新四等奖，一个项目获铜点子，多个项目获“五小”优秀成果奖，作业区分工会扎实推进职工创新创效工作取得了喜人的成绩。
该作业区分工会通过开展多种形式，多种载体的形式任务教育，引领员工牢固树立责任意识，增强员工责任感、使命感和归属感，有效激发员工创新岗位建功，积极参与群众性经济技术活动的内生动力，在“面对国际大环境影响，钢铁市场不景气，我该怎么办”专题大讨论活动中，教育引导员工牢固树立“企业兴衰、与我有责”的责任意识，立足岗位创新提质增效。充分发挥党建引领和劳模创新工作室平台集聚和辐射作用，以点带面，引导职工以“劳模工匠”为榜样，激发基层员工的创造力和创新热情，形成浓厚的群众性创新氛围。据悉，2022年该作业区一项成果获四川省总工会“五小”活动优秀成果奖，一项成果获攀钢“五小”活动二等奖，一项先进生产操作法获攀钢级命名。
下一步，该作业区分工会将围绕管理创新工作，进一步激发员工创新创效活力，促进成果持续优化、固化和推广，助推公司高质量发展。（文、图/刘小军）
责任编辑：李月萍
