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【图文】攀枝花:探索多元化解新格局 提升基层调解实效性

近日,攀枝花市总工会在米易县组织召开全市工会劳动争议多元化解工作现场推进会。攀枝花市总工会党组成员、市财贸工会主席龚跃俊出席会议并讲话,各区(县)、钒钛高新区分管领导及工作人员参加会议,米易县在会上作经验交流发言。



全体参会人员首先实地参观了米易县总工会劳动人事争议调解委员会张国明调解工作室,现场听取了工作室建设、案件受理、调解经验、卷宗整理归档等工作情况汇报。米易县总工会作经验交流发言,米易县总工会积极会同米易县法院、劳动仲裁院、米易县第三方调解中心和工会常年法律顾问等多方力量推进劳动争议化解工作。

今年上半年,米易县总工会共开展信访接待84批次,涉及职工劳动争议诉求9批次,开展劳动争议维权案件14件,涉及案件标的306.15万元,其中调解8件、劳动仲裁4件,诉讼2件;为职工挽回经济损失241.49万元。

龚跃俊对米易县总工会劳动争议多元化解工作表示充分肯定:米易县多元化解工作有特色,成效显著,切实维护了职工合法权益。龚跃俊对下半年多元化解工作作出安排部署:要根据最高法和全总关于多元化解工作要求,深入开展劳动争议多元化解工作,不断强化工作举措;要从地区实际出发,坚持“一区一特色,一县一品牌”,整合地区资源,打造符合地区特色的调解工作室;要打开工作视野,拓宽多元化解工作思路,因地制宜开展多元化解工作;要注重工作实效,切实维护职工合法权益,积极发挥好多元化解调解工作室作用。(文、图/许娟)


责任编辑:李月萍