为破解职工子女暑期无人看管的难题，丰富职工子女暑假学习生活，7月10日，由攀枝花市仁和区总工会、区关工委联合主办的2023年“爱心托管·幸福仁家”公益托管暑期班分别在仁和区工人文化宫和电商职工之家两个托管阵地开班。
本次“爱心托管·幸福仁家”针对仁和区辖区内职工子女，特别是困难职工、单亲职工、新就业形态劳动者、八大群体、农民工的子女等，年龄在5周岁以上的儿童，及1-6年级小学生开设，预计80余名托管学生参加活动。
开班仪式上，活动负责人针对上课时间、接送和安全问题等进行说明，强调举办“爱心托管·幸福仁家”就是为了解决广大职工幼年子女，暑期无人看护的后顾之忧，托管班课程内容设置丰富，有绘本阅读、书法绘画、器乐弹奏、安全教育、趣味体育等课程。同时，在师资配置、安全保障等问题上精心安排，确保爱心托管服务安全、有序开展，更要让孩子们度过了一个快乐而有意义的暑假。
“我在社区上班，知道工会举办暑期职工子女爱心托管班，我第一时间报了名，这个托管活动不但解决了孩子没人管的问题，也缓解了经济压力。”邓女士由衷感叹。
近年来，仁和区总工会把“工会爱心托管班”当作“我为群众办实事”重点项目来抓，根据职工需求量身定制、精心筹划准备。在区总工会带动下，辖区通力物流公司也充分利用企业本级职工之家阵地积极组织开展本企业爱心托管活动。通过既“托”又“管”还“教”的方式，让孩子在快乐中成长，促进孩子全方位发展，引导和帮助职工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期，有效减轻单位职工上班和照顾孩子的压力与负担。
下一步，作为“娘家人”的仁和区总工会将更加关注职工子女的健康和快乐，继续做好做优爱心托管班工作，探索托管形式，创新课程内容，切实帮助更多职工家庭解决子女假期“看护难”问题，让广大职工充分感受到工会组织的温暖和关爱。（文、图/卢海莲）
责任编辑：李月萍
