为全面提升工会干部职工能力素质，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能谋、难事能办”的工会干部队伍，近日，内江市总工会举办第六期“职工大讲坛”。内江市总工会党组书记、常务副主席封武主持活动。市、县两级3名同志进行了交流发言，内江市总工会机关全体干部职工参加。
“职工大讲坛”活动中，内江市东兴区总工会党组成员、副主席胡涛以《展现职工风采 建设职工之家》为题，对职工之家建设工作进行了分享；内江市总工会组织和基层工作部部长兰若玉从在非公有制企业中开展民主管理的必要性和存在的难点进行了交流；市总工会财务资产管理部余鑫围绕工会预算绩效管理基本原则、预算编制和绩效评估等相关要求进行了讲解，让大家对加强工会预算绩效管理有了更深的认识。
封武对3名同志的交流发言表示充分肯定，并针对交流的三方面工作提出要求。封武指出，新时代职工之家建设，要认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚守建家初心，把握建家规律，明晰建家思路，找准发展方向，把职工之家阵地真正建设成为宣传工会组织和工会工作、联系服务职工群众的阵地和窗口；封武强调，非公有制企业职工参与民主管理，是我国社会主义制度的本质要求，要坚持从企业实际出发，以职代会为基本形式，建立和完善职代会制度，保障职工对企业经营管理等事项的各项权利，让民主管理促进企业发展、实现合作共赢；封武要求，工会预算绩效管理是工会管理的重要组成部分，对提高工会活动的效益和质量具有重要意义，各级工会组织要通过科学有效的工会预算绩效管理，提升工会经费使用效能，为工会工作高质量发展提供保障。
内江市总工会搭建“联学共建”平台，至今已经开展6期“职工大讲坛”，56人次市、县两级总工会干部职工双向奔赴，走上来、沉下去，相互交流学习，不断提升工会干部服务职工整体水平。（内江市总工会）
责任编辑：李月萍
