为全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实省委十二届三次全会决策部署，加快推进工会数字化转型，近日，四川省总工会聚焦进一步助力“拼经济、搞建设”出台若干措施，将拿出“真金白银”、实施“挂图作战”，推动工会积极作用充分发挥，更好团结动员全省广大职工为加快建设现代化经济强省贡献智慧和力量。
措施共分为四个方面，其中，在凝聚职工思想共识，筑牢团结奋斗思想基础方面，四川省总工会将广泛开展宣传宣讲活动、发挥劳模工匠示范引领作用。省总本级每年安排预算5000万元，力争带动全省工会系统投入1.7亿元，开展线上线下宣传宣讲不少于2000场、职工文体活动不少于3000场，覆盖职工群众不少于2000万人次。加大各级劳模工匠培育、选树、宣传力度，充分发挥劳模工匠宣讲团作用，办好大国工匠、四川工匠系列重要活动。
针对发挥主力军作用，助力现代化产业体系建设，四川省总工会将以劳动竞赛焕发职工劳动热情、以技能大赛激发职工创造活力、助力夯实现代化产业体系人才支撑。省总本级每年安排预算1600万元，力争带动全省工会系统投入1.4亿元，围绕成渝地区双城经济圈建设和省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署落地落实，聚焦推进新型工业化，深入开展重大工程、重大项目、重点产业劳动竞赛；每年开展百余项省级职工职业技能大赛，带动全省职工参与技能培训、比武练兵不少于100万人次；深入开展“五小”等群众性创新活动，积极开展创新工作室领衔人才素质提升、学习交流联盟活动。同时扎实开展产改“千企行动”，深入实施工匠级人才梯次培育“百千万”计划，推动构建产业工人技能形成体系，每年帮助不少于3000名职工特别是新就业形态劳动者等群体提升学历。
围绕做优工会维权服务，为“拼经济”营造和谐稳定环境方面，四川省总工会将深化工会就业创业服务、做实职工关爱帮扶工作、推动构建和谐劳动关系。以农民工、新就业形态劳动者等群体为重点，做好就业服务，每年开展线上线下招聘会不少于2000场次，提供工会就业服务不少于150万人次；深入开展困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心行动”，为困难职工家庭高校毕业生中未就业服务对象发放一次性就业补贴。省总本级每年安排预算1.08亿元，力争带动全省工会系统投入3.4亿元，对重点群体和重大工程、重点领域开展关爱慰问和困难帮扶，进一步发挥省困难职工帮扶基金会和职工互助保障会的积极作用。持续推进尊法守法活动、和谐劳动关系“春风行动”，实现重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上，群众性安全健康活动每年覆盖单位不少于2.8万家、职工不少于430万人次。
为积极整合工会资源，助力激发市场活力，四川省总工会将进一步为企业纾困解难，进一步发挥工会经费积极作用，进一步推进职工会员普惠服务，进一步做强用好工会资产。四川省总工会将在2023年1月1日至2024年12月31日期间实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策，每年为小额缴费工会组织返还不少于1亿元，做好民营企业雁阵培育相关工作。为增强工会和职工消费活跃度，四川省总工会为全省职工会员年度节日慰问每人增加300元，提高基层工会支出标准，鼓励各级工会到省内脱贫地区和乡村振兴重点帮扶地区组织活动、采购产品。省总本级每年安排预算1200万元，力争带动全省工会系统投入1.6亿元，大力开展普惠购物、普惠出行、“川工带川货、会员享实惠”直播带货等特色普惠项目。此外，省总本级每年将安排预算6000万元，力争带动全省工会系统投入6.5亿元，依法依规加快各类职工活动阵地项目建设；通过工人疗养院等场所，每年承接服务职工和劳模不少于12万人次、技术工人不少于5万人次；落实全国总工会关于“工会服务站点双15工程”的建设要求，全省统筹投入资金不少于9000万元，累计建设工会户外劳动者服务站点不少于7000个；积极探索工会阵地市场化、社会化实现路径，为职工群众提供更加多元、便利、优质的服务。（张宸菱）
责任编辑：李月萍
