近年来，攀枝花市盐边县公安局红格派出所坚持支部建在所上，坚持围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作实绩优、群众反映优”的最强支部标准，建钢班子，带铁队伍，做实工作。通过一个信念、一套规范、一种表率、一个机制，实现党建工作对公安派出所工作的全面引领，积极践行新时代“枫桥经验”，为“平安红格”的高质量发展和高效能治理做出了积极贡献。
派出所党支部先后8次获评“先进党支部”“基层党建示范点”“工人先锋号”等称号。2020年以来，派出所先后获得集体二等功1次、集体三等功2次，多次荣获先进集体、优秀基层党组织等称号。民警记二等功1人、三等功3人，省级“抗疫”先进个人1人，省级诚信之星1人，四川百佳社区民警1人。2022年红格所“一网考”在全省352个三类派出所中排名第二。2023年6月，红格派出所党支部被中共四川省公安厅委员会命名为2022年度全省公安机关“最强支部”。
一个信念：建强支部堡垒 铸牢忠诚警魂
红格派出所党支部坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为派出所党支部建设活动“第一议题”，始终坚持党对公安工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作重要论述。以“坚持政治建警，全面从严治警”教育活动为抓手，以围绕县局党委重大决策部署和中心工作抓落实为主线，以加强全警特别是党员民辅警思想政治教育为先导，以凝聚警心、提升素质、服务群众为目标，通过开展“我与党旗合个影”“唱支警歌给党听”“心防一把火，共建一片绿”等主题党建活动不断加强派出所党支部建设，牢牢吸引全所民辅警紧密团结在派出所党支部周围，充分发挥派出所支部堡垒作用，为各项公安工作的完成，提供了坚实的政治和组织保障。
通过努力，红格派出所党支部现已配齐支委委员，共有党员民警7人，党员辅警2人，党员人数占全所总人数36%，并且仍在不断吸引非党员民辅警积极向党组织靠拢，引领全所民辅警团结一致，为党和国家的公安事业忠诚奉献，不懈奋斗。
一套规范：创新学习制度 抓实党建工作
红格派出所紧紧围绕当前公安中心工作，坚持以党建引领队建，全面推进组织、作风、制度建设，党支部先后制定了《红格派出所党支部党员学习制度》《红格派出所党支部党风廉政建设制度》等相关学习和建设制度。结合每周“红色夜校”，规范“三会一课”学习制度，依托每周一所务会等，分波次、分时段常态化开展各类党风廉政教育和警示教育。
2022年，派出所党支部共组织开展各类党建学习活动20余次，依托温馨家访活动开展“我为支部提建议”活动25次，实现了全所民、辅警家访全覆盖，在向民、辅警及其家属传达组织关心关怀的同时，共收集民、辅警及家属向派出所党支部提的意见建议15条，支部班子及时研究收集到的意见建议，制定出各项优化工作的举措推动各项工作有序开展。进一步强化“党建是核心，队建是根本”的政治和工作理念，引导全警学思践悟，狠抓谈心谈话制度落实，及时掌握全警思想动态，将各类苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，确保队伍安全稳定。
一种表率：发挥模范作用 保证工作实效
充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党员民辅警自觉牢固树立“急难险重我先上，苦活累活我先扛”的担当意识和奉献精神，带头落实警情回访制度，以提升群众安全感、满意度为出发点，规范执法、执勤行为，进一步延伸服务触角。组建“警营师徒”结对民辅警3队，选派业务精湛、经验丰富的老党员民警，给青年民警传经送宝，赓续红色血脉，引领新警系好人生“第一粒扣子”，激发职业认同感和荣誉感，营造健康自信向上的警营氛围。
在疫情防控期间，派出所党员民辅警组成党员先锋队，轮流值守攀枝花南大门——和爱检查点60余昼夜，开展交通管理、服务往来驾驶员工作，同时党员先锋队深入辖区服务保障企业复工复产，社情民意，创新警务服务模式，率先推出“一网通办”智慧户政模式，实现“网上办、掌上办、自助办”。红格派出所不断致力于关注民情、改善民生、发展民生、维护民安、促进民和，深入践行新时代公安枫桥经验。2022年，红格派出所以全市第一名的成绩获得全省首批“枫桥式公安派出所”称号。
一个机制：党建联盟共建 警民共创平安
红格派出所党支部通过拓展公安党建“朋友圈”，红格派出所党支部坚持党建引领，先后与川能投、竞训基地、四川路桥、昔格达村支部等10余个支部构建“平安联盟”，做实主题党日，依托党组织充分释放党建“外溢”效应。牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念，组织村社干部、德高望重的乡贤、老党员、企业和在建项目负责人等组建“警队+”基层警务编队，形成联动警队、流动警哨，参与安全隐患排查、社会面治安巡防、矛盾纠纷排查化解、违法犯罪线索收集等工作。
派出所依托群防群治力量全面推行“以服务助康养、以防范保康养、以打击护康养、以保障推康养”的“四以”工作模式，先后开展康养警务服务活动2000余次，服务各类康养人群数十万人，圆满完成“第五届中国康养论坛”等活动安保任务。依托“党群服务站”等专群结合阵地，建立“社区民警+村辅（网格员）+义警”警务工作网，将辖区最远100分钟出警半径压缩为5分钟警务圈。打造“街坊式派出所”，定期邀请群众进所讲家事，说难事，年均入户走访10000余户，采集各类基础信息29000余条，年均就地解决群众忧心事300余件。
新工作模式下，可防性案件和电信网络诈骗发案分别同比下降15%、20%，有效促进警民关系良性互动。同时，不断延伸基层派出所警务触角，充分联合辖区群防群治力量服务辖区康养发展和竞训基地赛事训练，护航红格城镇建设。
2023年4月，红格派出所利用警企支部共建优势，充分发动党员干部和群防群治力量参与违法犯罪案件线索搜集、摸排，拓展线索来源，及时发现四川G4216线沿江攀宁高速17标段工地有“内鬼”伙同外部人员涉嫌盗窃工地钢材的犯罪线索，并实现了案件的快侦快破，一举打掉了一个可能长期“蚕食”重点项目工地建材的盗窃团伙，及时消除工地安全隐患，逐步实现了基层社会治理从“被动应付”到“主动控局”，从“参与治理”到“引领治理”转变，构建了警民共治的新局面。
红格派出所党支部将持续加强党支部建设，切实将党建工作成效不断转化为服务群众、打击违法犯罪的坚实力量，将枫桥经验深耕渗透于社会治理的各个环节，实现政治效果、法律效果与社会效果三合一，不断探索和完善护航盐边经济社会发展的新路径。（文、图/攀枝花市公安局）
责任编辑：李月萍
