攀枝花市西区总工会高度重视惩治和预防腐败体系建设，紧密结合工会工作实际，以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”，以加强作风纪律建设为主线，以弘扬廉政文化为载体，通过教育提醒、制度约束、强化监督等创新方式，构筑行之有效的党风廉政建设体系，提升了党员干部廉洁自律意识，营造了风清气正的工会工作环境。
以党风廉政教育引导人
经常对职工开展反腐倡廉形势教育，此前，召开了西区总工会党风廉政建设专题工作会，学习传达中央、省、市、区纪委廉政会议精神，深入分析了工会工作的新形势、新要求、新任务，并通过廉政专题讲座及警示教育材料，以案论纪，以法论纪，不断增强工会人员的廉洁从政意识及反腐本领。
以党风廉政文化塑造人
近日，组织全体干部职工集中观看了《终点站》《守护“净”土》《“钱”途“末”路》系列警示教育片，通过典型案例情景再现、当事人采访、案件分析等，深入剖析了当事人违纪违法的思想根源，同时组织工会干部职工到警示教育基地参观，接受现身说法，做到警钟长鸣。
以规章制度建设规范人
建立了以党风廉政建设责任制为“龙头”的机关管理教育、作风效能建设、工会业务建设等制度，7月20日，全局内发了《攀枝花市西区总工会关于贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定实施细则的办法》，要求各部（室）全体干部职工认真严格贯彻执行，形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好循环机制。（王琼）
责任编辑：李月萍
