“这次培训太及时了，平时忙于工作，这次学习让我对党的创新理论有了更深入的理解”，刚刚参加完泸州市叙永县人社局组织的农村基层党员培训班暨农村党员返乡创业就业示范培训班的付小琴说道。截止目前，叙永县共有登记在册农民工党员7133人，除在家担任村社干部的农民工党员外，大部分均在外从事建筑工程、餐饮等行业，为加强在外农民工党员的教育管理，切实感受到党组织的关爱和温暖，叙永县以完善组织体系、抓实教育管理和做好关心关爱为抓手，进一步加强农民工党员教育管理。
建党委，强化组织覆盖。坚持农民工党员流动到哪里，组织触角就延伸到哪里，成立叙永县农民工综合党委，统筹协调全县农民工党员管理服务工作，选派精干力量到云南、广西等异地农民工党委担任专职副书记，织密农民工党员管理网格。依托农民工服务中心、退役军人服务站、商会等平台，建立农民工党员台账，建档入库，实行动态管理，实现面上兜底、线上跟踪、点上掌握，为实施回引工程提供有力依据。
定制度，常态教育管理。落实“双联双管”制度，构建流出地和流入地双向协同管理组织体系，对流动超过三个月以上农民工党员纳入流入地党支部或“两新”组织、商会等进行统一管理，组建党员管理服务微信群、学习强国平台群，发挥网络优势，开设流动课堂，利用返乡时机，采取支部送学上门、集中培训、面对面座谈等多种方式，对缺课的党员集中进行“补课充电”，让农民工党员“离乡不离党，流动不流失，时时受教育”。
送关怀，解决实际困难。充分收集农民工党员在求职就业、返乡创业等方面的困难。对有特殊困难的外出务工流动党员及家庭进行关心关爱，做好保障服务。协调好流入农民工党员与用工单位关系，处理好劳动和学习关系，让农民工党员既安心工作、能赚钱，又可以正常参加党组织活动，避免农民工党员游离于党组织之外。（尹丽莎 王发军）
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