近日，据攀枝花钢城集团瑞海公司消息，该公司第五届职工职业技能大赛历时五个月，已于8月圆满结束。
为大力倡导工匠精神，提高职工技能水平，为公司高质量发展提高强有力的人才支撑，该公司高度重视本届技能大赛，强化人才培养，坚持以“公平、公正、公开”为原则，采取理论考试和实际操作比赛相结合的综合评分形式开展本届技能大赛。凡涉及2个及以上参赛单位的工种，实操比赛及理论考试均由该公司统一命题、统一考试，全过程参与，确保选拔出优秀技术能手代表公司参加集团公司第六届职工职业技能大赛。
据了解，本届职工职业技能大赛采取自下而上、人人学、人人练、层层选拔的方式，经过各分、子公司选拔推荐，来自协力、冶金渣、瑞京、冶材、瑞禾公司的206名职工，参加了电钳焊、铸造行车工、叉车驾驶、装载机驾驶等12大工种比赛。本届技能大赛天车工评选出前6名进行奖励，其余工种评选出前三名进行奖励。
此次技能大赛在该公司内部营造了学知识、学技能，用知识、用技能，比知识、比技能的良好氛围，对提升技能人才队伍建设，起到“加速器”的推动作用。
“参加本次技能大赛给了我们一个自我展示的机会，也让我有机会和身边优秀的同事进行专业技能交流。”第一次参加技能大赛职工周鑫表示，在今后的工作中，将不断学习业务知识，努力提升个人技能水平。（文、图/陈雪梅）
责任编辑：李月萍
