以健全组织体系和运行机制为切入点，坚持问题导向，不断深化改革，加强力量整合，进一步形成大统战工作格局。
健全“一张”网络。建立完善党（工）委书记牵头抓、分管副书记具体抓、统战干部协助抓、其他领导分头抓的“四位一体”责任体系。配齐配强基层统战领导干部，扩大专职比例，统战工作任务重的乡镇配强专职统战委员和至少1名专职统战干事，具体负责统战工作。完善统战工作网络，在各行政村增设1名村级统战联络员，推选知村情、解民意的村支部书记、主任以及包村干部担任。
列出“一个”清单。出台加强乡镇（街道）统战工作的指导意见，明确乡镇（街道）统战工作要加强思想政治引领、促进非公经济“两个健康”发展、促进民族团结宗教和顺、推进党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作，并统筹做好各领域工作，为乡镇（街道）统战工作划出重点，明确任务清单、工作职责、工作对象、工作方法等，理清基层统战工作干什么、谁来干、怎么干。
建好“一块”阵地。积极搭建基层统战工作的有效载体，增强基层统战工作的活力。更新和完善统战成员信息，完善新的社会阶层人士、宗教人士、党外知识分子数据库，并及时了解、掌握统战对象的变动情况，切实做到底数清、情况明。通过一些符合基层实际的、可操作的、有参与性的活动或者组织，如建立基层新联会、乡贤会、知联会、商会组织、法律咨询团、统战志愿者服务队等，为统战成员参与基层各方面事务提供条件。
锤炼“一支”队伍。以“能力作风建设”活动为抓手，着力加强统战部门自身建设，教育统战干部对党忠诚，务实干事，守正创新，提升统战干部队伍素质。积极开展“政治型、学习型、团结型、服务型、廉洁型”的“五型”机关建设活动，为做好新时代统战工作提供坚强保障。加强对统战干部的培养、教育、交流和使用工作，优化干部年龄结构和知识结构，建立乡镇（街道）统战委员岗位轮训制度，加大统战委员的培训教育力度，定期开展工作交流，组织外出参观学习，学习借鉴外地先进经验，开阔视野，使之既善于“统”更精于“战”，读懂弄通统战这部百科全书，成为统战工作行家里手。（文/巴州区委统战部）
责任编辑：李月萍
