加强教育引导，拧紧思想“总开关”。始终把政治引领摆在首位，召开党外干部警示教育大会、廉政约谈会、集中约谈会，精心打造以案为鉴、以案促改等专门领域廉政教育活动，通过对新提拔重用党外干部进行一次廉政测试、开展一次警示教育、组织一次任前谈话，不断提高党外干部思想认识、勤勉履职、拒腐防变的能力。
加大日常监管，织密管理“覆盖网”。坚持把从严管理贯穿党外干部队伍建设全过程，落实党外干部谈心谈话等制度，充分了解党外干部思想动态、工作实绩和作风情况，坚持内部监管和社会监督齐头并进，进一步提升党外干部监督科学化规范化水平。
增强部门联动，筑牢监督“防火墙”。成立由纪委监委、统战、公检法、信访、社区等单位组成的党外干部监督工作联席会议制度，实施党外干部监督信息通报机制，着力构建部门联动、信息联查、结果联用的立体化、全方位党外干部监督体系，开启党外干部监督“广角镜”，广泛接受社会各界监督。（通江县委统战部）
责任编辑：李月萍
