创新活动形式强凝聚。坚持经常性开展政治理论学习，采取国情考察、论坛沙龙、专题培训等形式，将政治理论学习融入日常工作，通过举办“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”“不忘初心跟党走，凝心筑梦新时代”等主题活动和赴县内爱国主义教育基地等地开展革命传统教育，使基层统战成员“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。
创新管理机制强班子。坚持以“抓班子、强能力”思路，实行轮值会长和竞争上岗制度，会长、副会长通过自愿报名、演讲竞选等程序当选后，每人负责固定时间内的组织工作，既体现了客观、公平、公正，又避免了单一会长工作压力较大、工作精力不足的问题，促进基层统战组织领导班子能力素质提升。
创新运行模式强保障。深入推进团战团体社会化服务，找准统战团体的智力优势和地方经济社会发展需求的结合点，通过长期服务、战略合作等形式，持续增强基层统战团体的自我造血功能。（通江县委统战部）
责任编辑：李月萍
