近年来，巴中市通江县认真贯彻落实统战工作《条例》，将党外干部储备、培养、使用作为干部队伍建设的重要抓手和着力点，不断推动党外代表人士队伍建设工作走深走实。
聚焦机制建设，形成工作合力。通江县委将党外干部队伍建设纳入全县人才队伍建设发展总体规划和干部队伍建设重要内容，建立县级党员领导干部联系党外干部制度。通江县委统战部进一步健全与县委组织部等部门联席会议制度，定期召开会议研究解决党外干部培养选拔中的新情况、新问题。
聚焦人才选育，建好蓄水池。扎实开展党外代表人士摸排调研等工作，动态更新优化党外代表人士数据库。结合县情实际，根据党外干部学习经历和工作经历有针对性的制定党外干部培训计划和培养方向。举办党外代表人士培训班等学习培训活动，提高党外干部队伍整体素质。推荐党外后备干部在招商引资、项目建设、信访维稳等重点工作中接受实践锻炼、建功立业，多渠道、全方位助力成长成才。
聚焦推荐使用，铺设成长台阶。认真贯彻落实党外干部选拔任用有关规定，将“政治坚定、业绩突出、群众认同”的党外干部适时选拔到合适岗位上。结合年龄、专业等要求，有意识的将业务能力强的年轻干部纳入视野，搭好人才培养梯队。今年推荐党外政协委员，人大代表7名。共提拔交流党外领导干部5人。（通江县委统战部）
责任编辑：李月萍
