坚持抓阵地建设规范培训。把建强统战教育培训工作主阵地作为重点工作，建立健全党外干部培训机制，将党外干部培训计划纳入年度干部教育培训总体规划。同时积极组织党外代表人士参加各类主题教育，选派党外代表人士参加省、市组织的各类调训，为培养一批同我们党亲密合作、可堪重用的党外代表人士涵养水源。
坚持抓教学内容提升实效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党外代表人士不断增进对中国共产党领导的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做政治上的“明白人”。同时，根据党外代表人士成长规律和履职需要，注重个性化培养，教学内容由“单一”向“多元”转变，教学方式由“大水漫灌”向“精准施训”转变，实现培训拓宽视野、增长知识的目的。
坚持抓管理模式强化培养。结合干部教育培训规划和领导班子建设的实际需要，将党外年轻干部纳入干部数据库进行阶梯式培养，通过“交流提升+实践锻炼”等方式积极为党外优秀年轻干部搭建干事创业平台。聚焦经济社会发展需要，储备应急安全、项目建设、经济金融、招商引资等领域的党外干部，锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、群众认同的党外干部队伍。（通江县委统战部）
责任编辑：李月萍
